• Présentation

    " Une équipe managériale soudée permettant d'offrir une écoute client et une réactivité forte "

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    Catherine CHALVIN

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    Frédéric LAISNEY

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    Challancin une entreprise familiale

    En 1933, Albert Challancin fonde la société Challancin.
    Depuis, la société familiale ne cesse de se développer et de se diversifier en créant notamment sa branche sécurité en 1987.
    Challancin Propreté est 8ème au classement des entreprises de propreté et Challancin Prévention et Sécurité, 10ème des entreprises de sécurité en France.

    Pour découvrir notre parcours, cliquez ici.

  • Nos Activités

    Le Groupe Challancin est structuré autour de 3 activités.

    Télécharger notre plaquette commerciale

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    Tertiaire - Milieux industriels - Transports - Milieu hospitalier -
    Espaces muséographiques - Copropriétés

    Le professionnalisme de nos équipes, spécialisées dans la propreté multi-sectorielle, est reconnu par nos clients. En savoir plus...

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    Sécurité incendie en IGH - Sureté et filtrage en milieu tertiaire & industriel -
    Lutte contre la démarque inconnue - Agents cynophiles - Hôtes(ses) de sécurité

    Formations, CQP et reconnaissance par des organismes certifiés font de Challancin Sécurité un partenaire fiable. En savoir plus ...

    Consulter les mentions légales Challancin Prévention et Sécurité.

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    Accueil physique & téléphonique - Multiservices en espaces publics -
    Services aux occupants et conciergerie - Assistance aux services généraux -
    Service de traitement de courrier & logistique - Prestations spécialisées -
    Gestion de l'environnement de travail - Espaces verts - 3D

    Une gamme de service associés afin d'optimiser et de préserver votre environnement de travail. En savoir plus ...

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    Maintenance Immobilière

    La remise en état après sinistre pour vos bureaux et habitations.

    Nous intervenons après un incendie, une inondation, du vandalisme ou encore après le départ de locataires. En savoir plus ...

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    Multiservices

    Location de bennes, analyse des réseaux ITV, assainissement, traitement des déchets dangereux, l'entretien des fluides et airs (surpresseurs, vmc...)

    Des services variés pour répondre à l'ensemble de vos besoins. En savoir plus ...

  • Chiffres clés

    9 chiffres pour résumer notre différence

    1933

    Challancin a été fondée en 1933. Aujourd'hui, nous sommes fiers de dire que notre entreprise est gérée par la 3e génération de la famille fondatrice. La transmission de l'entreprise de génération en génération témoigne de notre engagement à long terme envers nos valeurs fondamentales et notre héritage.

    295 M€

    Chiffre d'affaires 2023.

    Challancin a connu une croissance significative de son chiffre d'affaires au cours des dernières années. Cette hausse témoigne de notre engagement constant envers l'excellence, l'innovation et la satisfaction de nos clients.

    39

    Challancin compte plusieurs bureaux régionaux stratégiquement situés pour mieux servir nos clients à travers différentes régions.

    Retrouvez ici l'implantation de nos agences.

    12 000 collaborateurs

    Nos 12 000 collaborateurs représentent une richesse exceptionnelle pour notre entreprise, avec leur diversité culturelle et leurs 65 nationalités différentes. C'est cette mosaïque de talents, de perspectives et d'expériences qui fait de Challancin un lieu dynamique et stimulant.

    350 M€

    Chiffre d'affaires prévisionnel 2024. Forts de notre expérience, de notre expertise et de notre engagement envers l'excellence, nous avons élaboré des projections ambitieuses et réalistes qui témoignent de notre confiance en notre capacité à continuer à croître et à prospérer.

    0,81

    Accident du travail : un taux de gravité inférieur par rapport à la moyenne nationale de la branche propreté (3,1)

    94/100

    Index de mesure de l'égalité professionnelle pour la branche propreté en 2023

     

    Écart de rémunération : 39/40

    Écart d'augmentations individuelles : 20/20
    Écart de promotions : 15/15

    Pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité : 15/15

    Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10

    93/100

    Index de mesure de l'égalité professionnelle pour la branche sécurité en 2023

     

    Écart de rémunération : 39/40

    Écart d'augmentations individuelles : 20/20
    Écart de promotions : 15/15

    Pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité : non calculable

    Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10

    93/100

    Index de mesure de l'égalité professionnelle pour la branche accueil & services en 2023

     

    Écart de rémunération : 39/40

    Écart d'augmentations individuelles : 20/20
    Écart de promotions : 15/15

    Pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité : 15/15

    Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10

  • RSE

    Notre démarche RSE se fait dans le respect de la norme ISO26000

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    Nos engagements

    "Allier Respect de l'environnement, Ethique et Engagement Social"

    Le développement durable rassemble dans une même démarche des exigences longtemps considérées comme incompatibles : la création de richesses, le social et l'environnement.
    La charte de l'environnement adoptée par notre entreprise a pour objet de témoigner de notre engagement en faveur du développement durable.

    Découvrez nos certifications en cliquant ici.

    Découvrez nos divers trophées et engagements en cliquant ici.

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    QSE : Qualité, Sécurité, Environnement

    " Notre service qualité est à votre disposition pour déployer nos engagements QSE en prenant en compte les spécificités de votre marché "

    Notre services QSE permet d’améliorer toute l’organisation de l’entreprise jusqu’au service client, en passant par celle des produits ou des services délivrés, tout en étant attentif aux conditions de sécurité et de santé sur le lieu de travail, et en se préoccupant de l’environnement pour compléter la bonne image de l’entreprise.

    • Un système qualité certifié ISO 9001
    • Une politique sécurité certifiée OHSAS 18001
    • Le suivi des règles normatives de l'ISO 14001
    • Déploiement de plusieurs actions dans le cadre de la norme ISO 26000

    L'ensemble de nos processus QSE sont audités par des organismes indépendants.

     

    UNE MISE EN OEUVRE OPERATIONNELLE : Mise à disposition des ressources nécessaires à la réalisation de la prestation.
    . Contrôle des prestations : environ 1500 contrôles chaque mois
    . Mise en place de procédure
    . Outils de suivi des prestations
    . Editions des résultats
    . Traitement des non conformités.
     

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    Notre politique Management

    "Les Ressources Humaines, un rôle essentiel"

    Aujourd'hui, les entreprises se doivent d'évoluer, mais elles ne le peuvent que si les hommes qui les composent évoluent également. C'est à l'entreprise de tout mettre en œuvre pour leur permettre cette évolution, source de motivation et d'implication du personnel dans leur travail.

    Aujourd'hui composé de plus de 7 000 collaborateurs œuvrant sur 3 métiers, Challancin déploie une politique ressources humaines permettant le développement d'une forte culture d'entreprise.

     

    Evaluer les compétences : Définir les profils de candidats nécessaires au succès de l'entreprise en se basant sur la richesse des individus, leurs motivations et leurs expériences
     

    Favoriser la promotion interne : Audit interne des conditions de travail de nos collaborateurs, Evaluation des connaissances et des compétences de nos salariés. Repérer les candidats potentiels internes aptes à occuper de nouveaux postes en s'appuyant sur une forte politique de formation afin de permettre l'évolution et/ou la mobilité de nos salariés.
     

    Favoriser la diversité et la culture d'entreprise : Favoriser les emplois à temps complet. Signataire de la charte de la diversité, et de différentes clauses sociales, nous incitons l'emploi des personnes en difficulté professionnelle.
    Mise en place de dialogues entre les différents représentants du personnel afin de garantir la motivation et l'épanouissement professionnel de nos salariés.
     

    Fidéliser le personnel : Accompagnement social et sociétal de nos salariés par la mise en place de commissions logement

  • Notre Actualité

    Nos clients, nos marchés, nos innovations qui font notre quotidien

    17. marraskuuta 2023 · Newsletter
    30. syyskuuta 2023 · Newsletter
    Plus d'articles
  • Vidéos

    Propreté urbaine au Raincy

    L'équipe de M. Sacko de Challancin Propreté & Multiservices est en charge de la propreté urbaine de la ville du Raincy.

    Prévention Covid-19 RATP

    Découvrez les dispositifs de nettoyage mis en place dans les bus par la RATP en raison des mesures sanitaires liées au virus Covid-19

    Notre film institutionnel

    Découvrez le quotidien de nos agents qui interviennent chaque jour en Propreté, Sécurité et Multiservice auprès de nos clients.

    Vernis Anti Graffitis

    Nettoyage d'une surface spéciale "Anti graffitis" par les équipes du groupe Challancin

    Essai d'une laveuse robotisée autonome en gare de l'Est

    Découvrez une vidéo présentant un test d'une laveuse robotisée autonome effectué à la gare de l'Est par les équipes Propreté de Challancin.

    Film publicitaire SNCF

    Film publicitaire de la SNCF tourné et monté en une journée pour illustrer le travail des équipes Propreté de Challancin en gare de Saint-Quentin en Yvelines.

  • Accès clients

    Déjà client ? Accédez à notre intranet.

  • Une couverture nationale

    Venir nous voir

    En Transport

    RER B Station La Plaine Stade de France ou RER D Station Stade de France Saint-Denis

    Puis BUS 173 Station Landy-Ornano ou BUS 139 Station Landy-Pleyel

     

    Métro 13 Station Carrefour Pleyel ou Métro 4 Station Porte de Clignancourt

    Puis BUS 255 Station Landy Ornano

     

    En Véhicule

    Autoroute A1 ou A86

    Formulaire de contact

    Vous avez des besoins de prestations

    en Nettoyage, Sécurité ou Multiservices ?

    Envoyez-nous un message ou appelez-nous 01 41 66 66 41 !

  • Recrutement

    Vous souhaitez postuler ? Envoyez votre candidature.

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    En Propreté ...

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    En Sécurité ...

  • Les postes à pourvoir

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    Coordinatrice-teur QSE Régional pour la région Pays de Loire / Bretagne

    Temps plein - CDI forfait jour - A pourvoir dès février - Nantes

    Challancin Prévention et Sécurité est à la recherche d'un.e Coordinatrice-teur QSE Régional pour la région Pays de Loire / Bretagne.

    Rattachement hiérarchique à la Responsable QSE du Groupe et rattachement fonctionnel au Directeur de région.

    Le bureau est prévu à Saint Etienne de Montluc (Nantes) avec des déplacements hebdomadaires

    3 agences dans la région: Saint Etienne de Montluc (Nantes), Guipel (Rennes), Jarzé (Angers)

     

    Missions :

    • Mener des visites et des audits QSE internes

    • Réaliser l'analyse des risques dans le cadre de l'établissement des plans de prévention avec les clients, la mise à jour du DUER de chacune des agences

    • Mener l'analyse des causes suite à accident du travail

    • Mener des études de postes pour identifier les améliorations de conditions de travail

    • Déployer le SM QSE en agences et sur sites , participer au maintien des certifications

    • Paramétrer l'outil de contrôle qualité

    • Créer ou mettre à jour des supports de communication ou autres documents QSE types fiches méthodes, causeries...

    • Suivre l'avancement des actions d'amélioration en agence

    Avantages :
    RTT
    véhicule de service sera fourni

     

    Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer un cv actualisé à l'adresse qualite@challancin.fr

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    Responsable de site - Propreté (H/F)

    Temps plein - CDI - À pourvoir de suite - St Herblain

    Dans le cadre de l'acquisition de nouveaux marchés , la société Ent Guy Challancin, leader national dans la Propreté et Multiservices, cherche son / sa prochain.e Responsable de Secteurs.

    Rattaché(e) au responsable d'exploitation, les missions confiées seront les suivantes:

    • Gestion et fidélisation d'un site majeur client,
    • Maintien d'une collaboration sereine et pérenne avec différents interlocuteurs: fournisseurs, clients, équipes de propreté,
    • Etude et analyse de la facturation du site,
    • Suivi des travaux et contrôles qualité,
    • Rédaction de devis, de cahier de charges, et autres propositions clientèles 
    • Gestion du personnel (recrutement, demande de contrat, DPAE, mise en place, entretien professionnel, gestion des plannings, etc),
    • Gestion des consommables/matériel et toute fourniture du site.
    Compétences :
    • Conseiller une clientèle ou un public,
    • Déterminer des actions correctives,
    • Planifier une intervention de nettoyage,
    • Superviser les prestations de nettoyage de plusieurs sites géographiques,
    • Contrôler la réalisation d'une prestation,
    • Définir des besoins en approvisionnement,
    • Gestion des Ressources Humaines,
    • Gestion des stocks et des approvisionnements,
    • Mettre en place des procédures qualité,
    • Règles d'hygiène et de sécurité,
    • Établir un cahier des charges / un devis d'intervention

    Profil recherché : De nature autonome, rigoureuse, réactive, sens du service, dynamique, prise de décision, capacité d'adaptation. Avoir une connaissance des outils bureautiques. Permis B obligatoire

    Une expérience dans l'activité de la Propreté/Nettoyage est un atout.
     
    Expérience : 2 ans
    Qualification : agent de maîtrise
     
    (2 postes sur St Herblain)

    Si cette offre polyvalente et à responsabilité vous intéresse, merci d'envoyer un cv actualisé à l'adresse stephanie.poupon@challancin.fr

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    Juriste Droit Social (H/F)

    Temps plein - CDI - À pourvoir de suite - Saint-Ouen

    L’Entreprise Guy Challancin, entreprise de services de renom, recherche pour son siège, un/une Juriste, spécialisé(e) en Droit Social pour accompagner la Direction Juridique de l’entreprise dans le déploiement de ses projets.
    Véritable partenaire de la Responsable Juridique, le/la juriste apportera une expertise et un conseil aux opérationnels en matière de relations individuelles du travail et collectives.


    Rattaché(e) à la Responsable Juridique, les principales missions du/de la Juriste Droit Social seront les suivantes :

    • Gestion des procédures disciplinaires (convocation, tenu des entretiens, notification de sanction, ...),
    • Gestion des procédures d'inaptitudes (recherche de reclassement, échange avec le médecin du travail, ...),
    • Gestion des contentieux prud'hommes (représentation de la société devant le CPH, préparation des dossiers pour les avocats, ...),
    • Gestion des pré-contentieux avec les salariés et/ou les syndicats,
    • Le conseil juridique auprès des opérationnels,
    • Gestion des transferts du personnel (en cas de reprise / perte d’un marché),
    • Gestion des échanges avec la CPAM, l'inspection du travail, le médecin du travail,...,
    • La veille juridique.

    Profil
    Diplômé(e) en Master 2 Droit Social, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en Droit Social.
    Autonomie, rigueur, qualité d’analyse et de synthèse, fortes aptitudes relationnelles, rédactionnelles et réactivité sont des qualités indispensables pour occuper ce poste.
    Vous disposez également d'une vision très opérationnelle de votre métier.
    La connaissance des environnements de prestation de services et de sous-traitance est un plus.

     

    Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer un cv actualisé à l'adresse recrutement@challancin.fr

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    Coordinateur.trice Commercial.e avant-
    vente (H/F)

    Temps plein - CDI - À pourvoir de suite - Saint-Ouen

    Le Groupe Challancin compte plus 9 000 salariés en France et renforce ses équipes pour accompagner sa croissance de 11%.

    Nous sommes donc à la recherche d'un.e Coordinateur.trice Commercial.e avant-vente.

     

    Au sein du service commercial, vous serez rattaché(e) au Responsable de l’Offre de Services pour coordonner la gestion administrative et les échéances des réponses aux Appels d’Offres.
    Votre mission sera de participer au processus de traitement des offres et réponses commerciales de la cellule Appel d’Offre en collaboration étroite avec l’ensemble de l’équipe commerciale et y compris les chargés d’étude.

     

    Descriptif du poste :

    • Coordination des actions avant-vente avec le bureau d’étude
    • Sélection des appels d’offres (tout type de consultations)
    • Mise à jour du rétroplanning de réponse
    • Intégration, suivi et diffusion des demandes complémentaires et rectificatifs des dossiers AO en cours
    • Constitution des dossiers de candidature AO avec tous les documents règlementaires nécessaires
    • Envoi des dossiers d’offres intégralement complétés via les plateformes de marchés publics et privés.
    • Consolidation de l’ensemble des éléments de réponse AO
    • Transmission des offres AO dans le respect des échéances et des bonnes pratiques
    • Intégration et diffusion des retours clients
    • Gestion de la boite mail commerciale du département
    • Participation aux réunions d’équipe et à l’animation du service.
    • Reporting des actions commerciales
    • Alimentation de notre outil CRM Sales Force

    Élaboration des outils de communication commerciale :

    • Réalisation et envoi des dossiers de candidature
    • Mise à jour annuelle des documents commerciaux
    • Coordonner les demandes périodiques auprès des organismes et administrations 

    Vie du Service :

    • Coordination des commandes bureautiques
    • Mise à jour du planning de l’équipe commerciale (congés, absences...)

    Traiter les demandes administratives :

    • Constitution des réponses aux demandes périodiques de suivi administratif des contrats en cours
    • Mise à jour des documents administratifs sur les plateformes légales

    Compétences :
    Maîtrise des procédures d’appels d’offres publics & privés
    Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Internet)
    Utilisation de Sales Force et Microsoft NAV est un plus.
     

    Profil recherché :
    Bac +4, Développement Commercial BtoB, Marketing

     

    Aptitudes professionnelles :
    Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes très rigoureux(e), méthodique, organisé(e) dans votre travail.
    Vous respectez les échéances, vous aimez travailler en équipe et vous avez le goût du Challenge.
    Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire.

     

    Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer un cv actualisé à l'adresse recrutement@challancin.fr

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    Ingénieur-e Technico-commercial-e (H/F)

    Temps plein - CDI - À pourvoir de suite - Saint-Ouen

    Le Groupe Challancin, spécialiste en services aux entreprises depuis près de 90 ans, accompagne ses clients dans la qualité de vie au travail au travers de ses services de propreté, sécurité et accueil-multiservices.

    Pour accompagner notre croissance de 11%, nous recherchons un-e Ingénieur-e Technico-commercial-e, poste rattaché à la Direction Commerciale et basé à Saint-Ouen.

     

    Vos missions seront de construire des offres de services personnalisées et de développer le chiffre d’affaires par l’acquisition de nouveaux marchés du secteur public, au sein de notre activité de propreté.
     

    Descriptif du poste :

    • Analyse et compréhension des besoins et de l’environnement client afin de proposer des services sur-mesure à valeur ajoutée ;
    • Réalisation des études et chiffrages au travers de comptes d’exploitation et d’indicateurs ciblés ;
    • Rédaction des mémoires techniques ou cadres de réponses techniques ;
    • Proposition de variantes et solutions techniques innovantes ;
    • Préparation des documents de soutenance et participation aux réunions de négociation ;
    • Réalisation des réunions de passation avec l’ensemble des services support du Groupe en amont des démarrages de marché.

    Ce poste est fait pour vous si :

    • Vous souhaitez vous engagez sur du long terme auprès d’une entreprise familiale stable avec de belles possibilités d’évolutions professionnelles.
    • Vous avez déjà une première expérience réussie en tant qu’Ingénieur-e Technico-commercial-e avec une connaissance des process d’appel d’offres publics.
    • Vous souhaitez mettre votre dynamisme au service d’une fonction commerciale enrichissante. 
    • Vous avez envie de vous former et d’en apprendre toujours plus. 
    • Vous aimez relever les défis et dépasser vos objectifs.
    • Vous êtes organisé et méthodique, et êtes capable d’aller dans le détail tout comme restituer des synthèse (analyses micro vs macro).
    • Vous maîtriser le Pack Office et particulièrement Excel. Vous avez un goût prononcé pour le calcul et les montages financiers. 
    • L’utilisation de Sales Force est un plus.

    Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer un cv actualisé à l'adresse recrutement@challancin.fr

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    Comptable Fournisseur (H/F)

    CDI - Temps plein - À pourvoir de suite - Saint-Ouen (IDF)

    Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Comptable Fournisseur H/F.

     

    A ce titre, le Comptable Fournisseur H/F se verra attribuer les missions suivantes :

    • Saisie et imputation des factures fournisseurs.
    • Validation et paiement des factures selon un calendrier.
    • Suivi des immobilisations (saisie, cadrage...)
    • Revue des comptes de bilan (pointage, justification des comptes, etc.).
    • Ecriture de clôture : FNP, CCA, Dotation aux amortissements, etc.

    Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer une lettre de motivation et un CV actualisé à : recrutement@challancin.fr

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    Chargé.e d'appels d'offres (H/F)

    Temps plein - CDI - À pourvoir de suite - Ile de France

    Le Groupe Challancin, entreprise de services depuis près de 90 ans dans le domaine de la prévention, la sécurité, la propreté, l’accueil et le multi-services, recherche un.e Chargé.e d’appels d’offres.

    Le Groupe compte plus 9 000 salariés en France et renforce ses équipes pour accompagner sa croissance de 11%.

     

    Au sein du service commercial, vous serez rattaché(e) au Responsable de l’Offre de Services pour assurer la conformité et le suivi des réponses aux appels d’offres dans le respect de la politique commerciale et du code des Marchés Publics.

    Votre mission sera de participer au processus de traitement des offres et réponses commerciales de la cellule Appel d’Offre en collaboration étroite avec l’ensemble de l’équipe commerciale et y compris les chargés d’étude.

     

    Descriptif du poste :

    • Assurer la veille sur la parution des appels d’offres (RFI, RFQ…)
    • Sélectionner les appels d’offres (tout type de consultations)
    • Élaborer et gérer les envois de candidatures
    • Analyser des cahiers des charges
    • Assurer le suivi des reconductions ou de mise en appel d’offre des marchés dans les délais
    • Contribuer au développement de l’image du Groupe.
    • Consolidation de l’ensemble des éléments de réponse AO
    • Participation aux réunions d’équipe et à l’animation du service.
    • Reporting des actions commerciales
    • Alimentation de notre outil CRM Sales Force

    Élaboration des outils de communication commerciale :

    • Réalisation et envoi des dossiers de candidature
    • Mise à jour annuelle des documents commerciaux
    • Coordonner les demandes périodiques auprès des organismes et administrations Traiter les demandes administratives
    • Constitution des réponses aux demandes périodiques de suivi administratif des contrats en cours
    • Mise à jour des documents administratifs sur les plateformes légales Compétences : Maîtrise des procédures d’appels d’offres publics & privés Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Internet) Utilisation de Sales Force et Microsoft NAV est un plus.

    Profil recherché : Bac +4, Développement Commercial BtoB, Marketing

     

    Aptitudes professionnelles : Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes très rigoureux(e), méthodique, organisé(e) dans votre travail. Vous respectez les échéances, vous aimez travailler en équipe et vous avez le goût du Challenge. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique avec des perspectives d’évolution,

     

    Salaire : 30-35K brut /an

    Poste basé au Siège du Groupe Challancin à Saint Ouen (métro ligne 14 et 13)

    Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer un cv actualisé à l'adresse recrutement@challancin.fr

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    Chargé.e de facturation (H/F)

    Temps plein - CDI - À pourvoir de suite - Ile de France

    Le Groupe Challancin, acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices est une société familiale parmi les plus anciennes du domaine qui bénéficie de près de 85 ans d'expérience.

    Afin d’apporter un soutien à l’activité Propreté-Multiservices, nous sommes à la recherche d’un.e : Chargé.e de Facturation H/F

    Challancin Propreté-Multiservices est composé de plus de 6000 collaborateurs, présents dans toute la France afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients, des secteurs publique et privé, auprès desquels nous avons pu démontrer notre renommée. Riche en diversité, notre mot d’ordre est la formation et l’évolution de nos équipes afin de valoriser chacun de nos talents.

     

    Vos missions principales seront les suivantes :

    • Prise en charge d’un portefeuille client : Création des comptes clients et des contrats de services dans l’ERP, 
    • Gestion du flux de facturation en lien avec le service commercial et/ou exploitation : Etablissement des factures en conformité avec le contrat, Facturation des devis (suivi mensuel), Etablissement des factures ponctuelles, Suivi du planning de facturation (clôture mensuelle), Envoi des factures dématérialisées (CHORUS/Portail Client…), Envoi des factures papiers  
    • Gestion des litiges, 
    • Participation au recouvrement client,  
    • Calcul et application des révisions de prix, 
    • Etablissement d’outils de pilotage : revalorisation des prix, états des factures émises sur les différentes plateformes etc …, 
    • Respect des deadlines, 
    • Classement et archivage,

    Profil : De formation finance ou comptabilité, vous avez idéalement une première expérience dans la finance et/ou la comptabilité.

    Reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur, vous êtes réactif, autonome et savez centraliser les informations. De bonnes connaissances d’Excel ainsi qu’une bonne utilisation d’un ERP sont attendus sur ce poste.

    La connaissance des environnements de prestation de services et de sous-traitance est un plus.

     

    Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer un cv actualisé à l'adresse recrutement@challancin.fr

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    Assistant.e comptable (H/F)

    Temps plein - CDI - À pourvoir de suite - Ile de France

    Le Groupe Challancin, acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices est une société familiale parmi les plus anciennes du domaine qui bénéficie de près de 85 ans d'expérience.

    Afin d’apporter un soutien à l’activité Propreté-Multiservices, nous sommes à la recherche d’un.e : Assistant.e Comptable H/F

    Challancin Propreté-Multiservices est composé de plus de 6000 collaborateurs, présents dans toute la France afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients, des secteurs publique et privé, auprès desquels nous avons pu démontrer notre renommée. Riche en diversité, notre mot d’ordre est la formation et l’évolution de nos équipes afin de valoriser chacun de nos talents.

     

    Vous travaillerez avec différents services :

    • Le service facturation : édition de facture client, classement, lettrage des comptes,…, 
    • Le service comptabilité fournisseur : saisie des factures fournisseurs avec répartition analytique, règlement des factures avec respect des délais, saisie et règlement des NDF, • 
    • Le service relance client.

    Profil : De formation comptabilité, vous avez idéalement une première expérience dans la comptabilité.

    Reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur, vous êtes polyvalent et n’avez pas peur d’une charge importante de travail. Vous avez une le sens du service, l’esprit d’équipe et un excellent relationnel.

    De bonnes connaissances des outils bureautiques (Excel, Word) seraient appréciées.

    La connaissance des environnements de prestation de services et de sous-traitance est un plus

     

    Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer un cv actualisé à l'adresse recrutement@challancin.fr

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    Agent.e.s de sécurité (H/F)

    Temps plein - CDI - À pourvoir de suite -Dijon, Rouen, Le Havre, Tours et Nantes

    On recherche également des SSIAP et SSIAP 2

    Des agents de sécurité événementielle

     

    Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer un cv actualisé à l'adresse recrutementsecurite@challancin.fr

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    Agent.e de sécurité SSIAP 1 (H/F)

    Temps partiel - CDI - À pourvoir de suite - GIBERVILLE (14301)

    Nous recherchons un.e agent.e SSIAP 1 pour travailler exclusivement le samedi et les jours fériés pour un site à GIBERVILLE (14730).

     

    Compétences du poste :

    • Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens.

    • Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, …)

    • Repérer les anomalies/incidents et informer les forces de l'ordre et les clients.

    • Surveiller les lieux/biens et effectuer des rondes de prévention et de détection des risques.

    • Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, …), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention.

    Profil recherché : Être à jour des diplômes SSIAP 1, CQP APS, SST, HO BO, agrément du CNAPS.
     

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    Coordinateur.trice d'exploitation terrain (H/F)

    CDI - Temps plein - À pourvoir de suite - La Rochelle (SALLES SUR MER) et Bordeaux ( SAINT ANDRÉ DE CUBZAC)

    Les Agences Challancin Propreté de La Rochelle (SALLES SUR MER) et Bordeaux ( SAINT ANDRÉ DE CUBZAC) recherchent leur coordinateur.trice d'exploitation terrain .


    Véritable poste polyvalent nous recherchons un profil de candidat qui saura se démarquer par ses qualités humaines et ses capacités d'adaptation en toute situation.

     

    Sous la responsabilité du Chef d'Agences, notre futur coordinateur sera :

    • Un véritable support administratif de l'Agence : planification, interlocuteur privilégie des salariés, gestion des pièces RH, etc...
    • Un Animateur QSE, il aura en charge la gestion et le suivi de l'ensemble des démarches liées à la politique QSE Groupe ;
    • Un Chargé de mission : assurer le réassort en consommables et produits, chiffrer les prestations sur devis, assurer une relation de fidélisation avec les clients ;

    Notre Agence recherche donc un collaborateur aux multiples talents, dont la qualité principale est l'implication professionnelle, indispensable à la réussite des missions confiées.

     

    Parce qu'il s'agit d'un poste aux missions variées avec "du bureau" / "du terrain" sur un périmètre qui s’étend entre La Rochelle et Bordeaux, il devra également être autonome, savoir s'organiser et être force de proposition pour devenir un véritable atout à l'équipe en place. Poste avec possibilité d'évolutions.

     

    Le Permis B est requis

     

    Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer une lettre de motivation et un CV actualisé à : recrutement@challancin.fr

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    Contrôleur.euse de gestion (H/F)

    Temps plein - CDI - À pourvoir de suite - Ile de France

    Le Groupe Challancin, acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices est une société familiale parmi les plus anciennes du domaine qui bénéficie de près de 85 ans d'expérience.

    Afin d’apporter un soutien à l’activité Propreté-Multiservices, nous somme à la recherche d’un.e : Contrôleur.euse de gestion H/F

    Challancin Propreté-Multiservices est composé de plus de 6000 collaborateurs, présents dans toute la France afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients, des secteurs publique et privé, auprès desquels nous avons pu démontrer notre renommée. Riche en diversité, notre mot d’ordre est la formation et l’évolution de nos équipes afin de valoriser chacun de nos talents.

     

    Vos missions principales seront les suivantes :

    • Production du reporting mensuel et analyse des écarts, 
    • Participation à la maintenance et l’évolution de l’ERP, 
    • Pilotage des refacturations internes, 
    • Développement du système de contrôle de gestion et des outils de pilotage du groupe (Budgets et prévisionnels…), 
    • Réalisation d’audit interne, 
    • Analyse et retraitement des imputations analytiques, 
    • Etudes de rentabilité/masse salariale, 
    • Reporting social (notamment effectifs/NAO/Bilans sociaux) et réponses aux enquêtes obligatoires.

    Profil : De formation finance/contrôle de gestion, vous avez une première expérience dans le Contrôle de Gestion.

    Reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur, vous êtes réactif, autonome et savez centraliser les informations.

    De bonnes connaissances des outils bureautiques (Excel, Word) seraient appréciées.

    La connaissance des environnements de prestation de services et de sous-traitance est un plus.

     

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    Agent de Service  (H/F)

    Temps plein - Alternance - À pourvoir de suite - Ile de France

    Missions :

    • Entretien quotidien
    • Nettoyage du matériel de transport
    • Vitrerie (grande hauteur…)
    • Nettoyage de voirie
    • Entrées et sorties de poubelles
    • Décapage et mise en cire
    • Shampoing moquette
    • Dégraissage de parking, Etc.

    Seront précisées en fonction du site d'affectation et du secteur souhaité.

     

    Profil : En formation hygiène/propreté, vous avez un réel intérêt pour cette activité.
    Lieu : En fonction du secteur souhaité (hospitalier, tertiaire, ferroviaire) et de votre lieu d'habitation, en région parisienne
    Type de contrat : Apprentissage

    Rémunération : Conventionnée

    Durée : Min 12 mois, avec possibilité de renouvellement

     

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    Inspecteur (H/F)

    Temps plein - Alternance - À pourvoir de suite - Ile de France

    Mission :

    • Travailler de pair avec le responsable d’exploitation quant à l’organisation globale des chantiers et la mise en place des équipes,
    • Veiller à la qualité sur les sites,
    • Mettre en place les actions correctives nécessaires,
    • Assurer le suivi quotidien des clients : écoute des besoins et attentes, suivi satisfaction…
    • Assurer la sécurité du personnel, et le respect de la législation sociale en vigueur,
    • Encadrer les chefs d’équipe, vérifier les pointages des équipes, distribuer les paies et les acomptes en relation avec l’équipe paie,
    • Effectuer le reporting à son supérieur,
    • Réalisation de devis,

    • Etc.
    Profil : De formation BTS métiers des services à l’environnement ou BTS hygiène propreté et service, vous êtes à l'aise avec les outils numériques.
    Lieu : Mobile sur plusieurs sites en région parisienne
    Type de contrat : Apprentissage.

    Rémunération : Conventionnée.

    Durée : Min 12 mois, avec possibilité de renouvellement

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    Agent.e de sécurité magasin (H/F)

    Temps plein - CDI - À pourvoir de suite - Caen, Mondeville et Hérouville St Clair

    Le Groupe Challancin est à la recherche de plusieurs agent.e.s de sécurité magasin arrière caisse

     

    Compétences indispensables pour ce poste :

    • Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens 
    • Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration,...) 
    • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
    • Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
    • Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
    Profil : Gestion du stress, Persévérance, Réactivité. Agrément du CNAPS, SST obligatoires et à jour.
    Salaire : 1679.00 € sur 12 mois + CE
    Expérience : Débutant accepté
     
    Formation sur poste assurée.
     

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    Agent.e de sécurité (H/F)

    CDD 2 jours - À pourvoir de suite - Caen

    Le Groupe Challancin est à la recherche de 13 agent.e.s de sécurité pour la nuit du 31 décembre 2022 pour effectuer la sécurité dans les bus de CAEN.

     

    Compétences indispensables pour ce poste :

    • Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens 
    • Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration...) 
    • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
    • Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
    • Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
    Profil : Autonomie, capacité à fédérer, gestion du stress. Agrément du CNAPS OBLIGATOIRE , sst à jour.
    Salaire : 11.07€ /heure + Prime
    Horaires : 22h00/02h00 et Prime de nuit /DIMANCHE /FÉRIE
    Expérience : Débutant accepté
     

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    Agent.e de sécurité polyvalent (H/F)

    Temps plein - CDI - À pourvoir de suite - Dozule

    Le groupe Challancin est à la recherche d'un.e agent.e de prévention et de sécurité POLYVALENT.E capable de s'adapter à plusieurs sites (magasins, industriel,...) pour effectuer des missions ponctuelles en fonction des demandes.

     

    Compétences pour ce poste :

    • Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens 
    • Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration,...) 
    • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients 
    • Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques 
    • Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
    Profil : Adaptabilité (changement de site au quotidien), autonomie, capacité d'adaptation, persévérance.
    Agrément du CNAPS à jour, SST ,SSIAP 1/BE MAN?UVRE /

    Permis B obligatoire

     
    Salaire : De 1703.00 à 1704.00 € Mensuel sur12 mois + Prime
    Formation sur site +avantages (tél...) COEF 150
    Expérience : 3 ans

     

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    Agent.e de sécurité / rondier (H/F)

    Temps partiel - CDD 2 mois - À pourvoir de suite - Lisieux

    Le groupe Challancin est à la recherche d'un.e agent.e de sécurité pour effectuer des rondes sur Lisieux et Deauville

     

    Compétences indispensables pour ce poste :

    • Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
    • Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration,...) 
    • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients 
    • Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques 
    • Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
    Profil : Autonomie, capacité d'adaptation, gestion du stress
    Formation agent de sécurité obligatoire, agrément du cnaps, SST,
    Permis B obligatoire
     
    Salaire : 11.07€ /heure
    Temps de travail : du lundi au vendredi de 14h00 à 19h00 jusqu'à fin Décembre 2022.
    Expérience : Débutant accepté

     

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