Présentation
" Une équipe managériale soudée permettant d'offrir une écoute client et une réactivité forte "
Catherine CHALVIN
Frédéric LAISNEY
Challancin une entreprise familiale
En 1933, Albert Challancin fonde la société Challancin. Depuis, la société familiale ne cesse de se développer et de se diversifier en créant notamment sa branche sécurité en 1987. Ainsi, Challancin se place 9ème des entreprises de propreté et 8ème des entreprises de sécurité en France. Pour découvrir notre parcours, cliquez ici.
Nos Activités
Challancin est structuré autour de 3 activités
Cliquez ici pour télécharger notre plaquette commerciale
Tertiaire - Milieux industriels - Transports - Milieu hospitalier - Espaces muséographiques - Copropriétés
Le professionnalisme de nos équipes, spécialisées dans la propreté multi-sectorielle, est reconnu par nos clients. En savoir plus...
Sécurité incendie en IGH - Sureté et filtrage en milieu tertiaire et en milieu industriel - Lutte contre la démarque inconnue - Agents cynophiles - Hôtes et hôtesses de sécurité
Formations, QCP et reconnaissance par des organismes certifiés font de Challancin Sécurité un partenaire fiable. En savoir plus ...
Consulter les mentions légales Challancin Prévention et Sécurité.
Accueil physique et téléphonique - Multiservices en espaces publics (assistance PMR, consignes...) - Services aux occupants et conciergerie - Assistance aux services généraux - Service de traitement de courrier & logistique - Prestations spécialisées - Gestion de l'environnement de travail - Espaces verts - 3D
Une gamme de service associés afin d'optimiser et de préserver votre environnement de travail. En savoir plus ...
Maintenance Immobilière
La remise en état après sinistre pour vos bureaux et habitations.
Nous intervenons après un incendie, une inondation, du vandalisme ou encore après le départ de locataires. En savoir plus ...
Multiservices
Location de bennes, analyse des réseaux ITV, assainissement, traitement des déchets dangereux, l'entretien des fluides et airs (surpresseurs, vmc...)
Des services variés pour répondre à l'ensemble de vos besoins. En savoir plus ...
RSE
Notre démarche RSE se fait dans le respect de la norme ISO26000
Nos engagements
"Allier Respect de l'environnement, Ethique et Engagement Social"
Le développement durable rassemble dans une même démarche des exigences longtemps considérées comme incompatibles : la création de richesses, le social et l'environnement.
La charte de l'environnement adoptée par notre entreprise a pour objet de témoigner de notre engagement en faveur du développement durable.Découvrez nos certifications et engagements en cliquant ici.
QSE : Qualité, Sécurité, Environnement
" Notre service qualité est à votre disposition pour déployer nos engagements QSE en prenant en compte les spécificités de votre marché "
Notre services QSE permet d’améliorer toute l’organisation de l’entreprise jusqu’au service client, en passant par celle des produits ou des services délivrés, tout en étant attentif aux conditions de sécurité et de santé sur le lieu de travail, et en se préoccupant de l’environnement pour compléter la bonne image de l’entreprise.
- Un système qualité certifié ISO 9001
- Une politique sécurité certifiée OHSAS 18001
- Le suivi des règles normatives de l'ISO 14001
- Déploiement de plusieurs actions dans le cadre de la norme ISO 26000
L'ensemble de nos processus QSE sont audités par des organismes indépendants.
UNE MISE EN OEUVRE OPERATIONNELLE : Mise à disposition des ressources nécessaires à la réalisation de la prestation.
. Contrôle des prestations : environ 1500 contrôles chaque mois
. Mise en place de procédure
. Outils de suivi des prestations
. Editions des résultats
. Traitement des non conformités.
Notre politique Management
"Les Ressources Humaines, un rôle essentiel"
Aujourd'hui, les entreprises se doivent d'évoluer, mais elles ne le peuvent que si les hommes qui les composent évoluent également. C'est à l'entreprise de tout mettre en œuvre pour leur permettre cette évolution, source de motivation et d'implication du personnel dans leur travail.
Aujourd'hui composé de plus de 7 000 collaborateurs œuvrant sur 3 métiers, Challancin déploie une politique ressources humaines permettant le développement d'une forte culture d'entreprise.Evaluer les compétences : Définir les profils de candidats nécessaires au succès de l'entreprise en se basant sur la richesse des individus, leurs motivations et leurs expériences
Favoriser la promotion interne : Audit interne des conditions de travail de nos collaborateurs, Evaluation des connaissances et des compétences de nos salariés. Repérer les candidats potentiels internes aptes à occuper de nouveaux postes en s'appuyant sur une forte politique de formation afin de permettre l'évolution et/ou la mobilité de nos salariés.
Favoriser la diversité et la culture d'entreprise : Favoriser les emplois à temps complet. Signataire de la charte de la diversité, et de différentes clauses sociales, nous incitons l'emploi des personnes en difficulté professionnelle.
Mise en place de dialogues entre les différents représentants du personnel afin de garantir la motivation et l'épanouissement professionnel de nos salariés.
Fidéliser le personnel : Accompagnement social et sociétal de nos salariés par la mise en place de commissions logement
Nos interventions en image
Quelques illustrations de nos différentes missions et de nos lieux d'intervention
Une couverture nationale
Nos 15 agences
Une couverture nationale
Venir nous voir
En Transport
RER B Station La Plaine Stade de France ou RER D Station Stade de France Saint-Denis
Puis BUS 173 Station Landy-Ornano ou BUS 139 Station Landy-Pleyel
Métro 13 Station Carrefour Pleyel ou Métro 4 Station Porte de Clignancourt
Puis BUS 255 Station Landy Ornano
En Véhicule
Autoroute A1 ou A86
Formulaire de contact
Vous avez des besoins de prestations
en Nettoyage, Sécurité ou Multiservices ?
Envoyez-nous un message ou appelez-nous 01 41 66 66 41 !
Recrutement
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En Propreté ...
En Sécurité ...
Les postes à pourvoir
Assistant pour le service QSE -EGC(H/F)
CDI - A pourvoir de suite - Saint-Ouen
Profil assistant(e) polyvalent(e) qui maîtrise le Pack Office et surtout Excel avec une facilité d’adaptation et de gestion des priorités.
Missions principales:
- Gestion des rapports d’accidents du travail (réception, vérification, traitement)
- Gestion des réclamations clients (enregistrements dans l’outil de suivi, rédaction des courriers de réponse en lien avec les responsables d’exploitation)
- Gestion des appels téléphoniques du service
- Gestion des demandes
- Préparation des bilans qualité mensuels (d’où les appétences avec Excel) pour les Clients et/ou la Direction
- Suivi des plans de prévention - tableau de suivi
- Préparation et suivi des habilitations employeurs
- Gestion type SAV pour le paramétrage de nos applicatifs sur les smartphones...
Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer une lettre de motivation et un CV actualisé à : gwendalys.ferre@challancin.frGestionnaire de paie (H/F)
CDI - A pourvoir de suite - Saint-Ouen
Au sein du Service paie et rattaché à la Responsable Paie, vous avez pour missions en tant que Gestionnaire de Paie de :
- Collecter les éléments variables de paie et les saisir.
- Elaborer la paie pour les collaborateurs entre (500 et 600 paies)- Elaborer les documents de gestion sociale (bulletins de paie, soldes de tout compte, formalités d'embauche et de sortie des salariés, DAT).
- Réaliser les déclarations sociales.
- Préparer les reportings nécessaires.Profil recherché
En tant que Gestionnaire de Paie, vous intervenez en renfort auprès de la Responsable de Pôle.
Vous vous êtes formé(e) au sein d’une entreprise ou avez une formation de type ADP, paie ou RH avec une expérience d'au moins 2 ans sur la saisie des éléments variables et la pratique de logiciels tels que CEGID, SAGE, RHPI.
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et votre autonomie.
Vous avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie afin d’apporter les informations nécessaires aux salariés. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de réactivité afin de pallier les aléas du quotidien.
Rémunération : selon profil et expérience
Merci postuler sous la référence GEST P
Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer une lettre de motivation et un CV actualisé à : recrutement@challancin.fr
Chargé(e) de recouvrement
CDI- A pourvoir de suite - Saint-Ouen
Challancin Propreté, multiservices, recherche pour son pôle comptabilité siège, un/une Chargé(ée) de recouvrement dans un contexte de croissance.
Rattaché(ée) à la Direction comptable du groupe comptable, le /la chargé(ée) de recouvrement sera responsable de l’encours et du risque clients des établissements du groupe.
Les missions principales de ce poste sont :
- Suivi de la balance âgée (400 clients environ),
- Assurer le recouvrement par relance écrite et téléphonique et participer à l’optimisation du délai de règlement clients,
- Imputation des règlements clients, lettrage des écritures, traitement des prélèvements bancaires et de toutes opérations comptables,
- Veillez à la qualité des créances afin d’assurer la pérennité financière des filiales du groupe en suivant les comptes clients et leur encours.
- Anticiper et gérer les contentieux, évaluer et comptabiliser les provisions afférentes,
- Assurez un suivi très régulier des relances ; établir et suivre un reporting rigoureux.
Profil recherché : Issu(e) d’une formation bac+2, vous présentez une première expérience professionnelle réussie dans le même type de poste. Doté d’un bon relationnel et de facilité d’adaptation, vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques et des techniques de recouvrement. Votre aptitude à convaincre et votre ténacité seront les garants de votre réussite.
Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer une lettre de motivation et un CV actualisé à : recrutement@challancin.fr
Comptable fournisseurs (H/F)
CDI - A pourvoir de suite - Saint Ouen
Challancin Propreté, multiservices, recherche pour son pôle comptabilité siège, un/une comptable fournisseurs dans un contexte de croissance.
Véritable partenaire du pôle comptable et de l’entreprise, le /la comptable fournisseurs sera le premier point de contact pour le suivi des facturations fournisseurs dans un contexte de flux tendu.
A ce titre, il / elle devra faire preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie.
Ses missions principales seront les suivantes :
1/ Saisie et comptabilisation des factures fournisseurs et des factures d’immobilisations de votre périmètre :
- Imputation comptable et analytique
- Informer et alerter sur les anomalies constatées
2/ Règlement des factures fournisseurs :
- Contrôle des validations de paiement et respect des délais de paiement
- Suivi des immobilisations
- Lettrage des comptes
3/ Ecriture de clôture :
- FNP / CCA / Dotation aux amortissements etc …
- Pointage des comptes et justification.
4/ Relationnel avec les fournisseurs
- Pédagogie et relationnel important
- Garant de l’image de l’entreprise
De formation minimum Bac+2 type CGO, idéalement avec une première expérience sur ce type de poste, le/la future comptable devra faire preuve d’un bon esprit équipe et avoir un réel sens du service. Vous avez le goût du challenge et aimez travailler dans un contexte dynamique et agréable, cette offre est faite pour vous.
Rémunération : selon profil et expérience.
Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer une lettre de motivation et un CV actualisé à : recrutement@challancin.fr
Juriste - Droit social(H/F)
CDI - A pourvoir de suite - Saint-Ouen
Guy Challancin Propreté, multiservices, entreprise de services de renom recherche pour son siège, un/une juriste d’entreprise, spécialisé en droit social pour accompagner la Direction juridique de l’entreprise dans le déploiement des projets en cours et à venir.
Véritable partenaire de la responsable juridique le /la juriste apportera une expertise et un conseil aux opérationnels en matière de relations individuelles du travail (rédaction des contrats de travail, réponses aux demandes relatives à la vie du contrat, traitement des dossiers disciplinaires, inaptitudes, mise en application dispositions légales et conventionnelles...) et collectives (préparation des sujets CSE, élections professionnelles, correspondances avec l’inspection du travail, analyse des dossiers en cohérence avec la politique sociale de l’entreprise …)
Il/ Elle effectuera régulièrement la veille légale nécessaire en suivant les différentes évolutions législatives, règlementaires et conventionnelles susceptibles d’impacter l’entreprise en matière de droit social.
Il/ elle pourra être amené(ée) à participer à des projets RHs transverses.
Cette liste prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.
Profil recherché :
Diplômé(e) en Master II Droit Social, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
Autonomie, rigueur, qualité d’analyse et de synthèse, fortes aptitudes relationnelles, rédactionnelles et réactivité sont des qualités indispensables pour occuper ce poste.
Vous disposez également d'une vision très opérationnelle de votre métier.
Vos principales qualités sont les suivantes :
- Une certaine aptitude à gérer les priorités et planifier une charge de travail variée en fonction des besoins du business.
- Une aptitude naturelle à travailler en équipe et à partager votre expérience avec pédagogie
- Un esprit d'analyse et de synthèse doublé d'une capacité à proposer des solutions dans un environnement complexe.
- Une capacité de jugement, d'appréciation du risque et de pragmatisme impartiale.
Rémunération : selon profil et expérience/ 13ème mois.
La connaissance des environnements de prestation de services et de sous-traitance est un plus.
Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer une lettre de motivation et un CV actualisé à : recrutement@challancin.fr
Juriste - Droit des affaires/ Droit des contentieux (H/F)
CDI - A pourvoir de suite - Saint-Ouen
Guy Challancin Propreté, multiservices, entreprise de services de renom recherche pour son siège, un/une juriste d’entreprise, spécialisé en droit des affaires et contentieux pour accompagner sa croissance
Véritable partenaire de la Direction, le /la juriste sera le premier conseil et support en matière de droit commercial, droit des sociétés et droit des contentieux. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’une création de poste afin de pouvoir un périmètre d’expertise juridique donné.
A ce titre, le /la juriste devra faire preuve de réactivité, de rigueur, d’organisation et d’autonomie.
Ses missions principales seront les suivantes :
- Analyses et adéquation des formes juridiques de sociétés,
- Suivi des formalismes et réponses aux conseils d’administration et assemblées générales,
- Support et conseil juridique aux activités commerciales France,
(appels d'offres privés et publics, contrats de sous-traitance, consortiums, contrats de distribution),
- Analyses des risques et opportunités des offres et des contrats clients.
- Préparation et négociation des accords de coopération et support au business développement,
- Support aux achats pour la rédaction et la négociation des contrats de sous-traitance,
- Conseil et claim management dans l'exécution des projets,
- Gestion des précontentieux et suivi des contentieux,
- Dispensez les formations nécessaires aux opérationnels si besoin est.
De formation Bac + 5 en droit privé ou droit des affaires, vous avez une solide culture juridique et de solides connaissances en droit des contrats et droit des contentieux.
Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience au sein d'une direction juridique ou en cabinet d'avocat. Votre expérience professionnelle vous confère :
- Une certaine aptitude à gérer les priorités et planifier une charge de travail variée en fonction des besoins du business.
- Une aptitude naturelle à travailler en équipe et à partager votre expérience avec pédagogie
- Un esprit d'analyse et de synthèse doublé d'une capacité à proposer des solutions dans un environnement complexe.
- Une capacité de jugement, d'appréciation du risque et de pragmatisme impartiale.
Vous appréciez d’être le/ la référent(e) expert(e) dans votre domaine. Vous avez le goût du conseil et êtes force de proposition, vous savez convaincre en réel business partner vos interlocuteurs afin d’accompagner une entreprise dans son développement ?
Nous attendons des candidats souhaitant créer leur fonction de juriste et prêt à relever les challenges liés la croissance.
Poste au statut cadre, basé au Siège à Saint-Ouen
Rémunération : selon profil et expérience/ 13ème mois.
La connaissance des environnements de prestation de services et de sous-traitance est un plus.
Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer une lettre de motivation et un CV actualisé à : recrutement@challancin.fr
Assistant(e) - Administration du personnel (H/F)
CDI - A pourvoir de suite - Saint-Ouen
Challancin Propreté, multiservices, recherche pour son pôle comptabilité siège, un/une assistant(e) administration du personnel dans un contexte de croissance.
Au sein de la Direction Ressources Humaines, vous prenez en charge l'ensemble des tâches administratives liées au personnel, d'un périmètre de collaborateurs en collaboration avec les autres assistants ADP de la Direction.
- Réaliser les contrats de travail et avenants des salariés opérationnels et fonctionnels dans l’outil SIRH dans le respect des procédures en place,
- Réaliser le suivi administratif du personnel et les déclarations auprès des organismes sociaux (DUE, gestion des visites médicales, déclaration mutuelle, 1% logement),
- Répondre aux courriers des salariés (congés parentaux, congés maternité, retraite, démission, etc …),
- Assurer le suivi de la validité des pièces d’identité et titres de séjour,
- Garantir le suivi des tableaux de bord du service,
- Traiter les dossiers de prévoyance décès,
- Garantir la mise à jour des documents administratifs des salariés dans la base de données interne,
- Assurer le suivi des différentes tâches administratives liées à la vie du service RH (envoi de convocations, réception du courrier, etc...).
Profil
De formation ressources humaines, gestion des entreprises ou administration économique et sociale, vous disposez de deux ans d’expérience sur un poste similaire au sein d’un service Ressources humaines.
Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre diplomatie, vous savez faire preuve de discrétion, d’intégrité et de confidentialité.
Autonome dans la gestion des dossiers, vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe
De bonnes connaissances en droit du travail et des outils bureautiques (Excel, Word) seraient appréciées. Une parfaite maîtrise de la langue française (oral et écrit) sera exigée sur ce poste.
Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer une lettre de motivation et un CV actualisé à : recrutement@challancin.fr
Assistant(e) généraliste (H/F)
CDI - A pourvoir de suite - Saint-Ouen
Challancin Propreté, multiservices, recherche pour son pôle comptabilité siège, un/une assistant(e) généraliste dans un contexte de croissance.
Nous recherchons actuellement des assistants/ assistantes généralistes et polyvalents.
Dans ce cadre, les missions principales sont les suivantes:
- Gérer le courrier et les e-mails
- Prise de notes et comptes-rendus
- Organiser les réunions et les déplacements
- Maintenir de bonnes relations avec les clients et fournisseurs : accueil, gestion des devis, des délais de livraison et de la facturation, suivi des règlements et gestion des conflits
- Apporter un soutien administratif au service paie
- Contrôler la bonne circulation de l’information dans l’entreprise
Ces postes sont très polyvalents et nécessitent une bonne connaissance du fonctionnement d'une entreprise. Nous recherchons des profils rigoureux, autonomes et appréciant le partage collaboratif.
De niveau Bac ou BTS assistanat et gestion administrative, vous avez le sens du service et une bonne communication. Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) et réactif(ve) afin de pouvoir planifier votre travail et le réaliser de manière sereine.
Les postes sont basés à Saint-Ouen et la rémunération est fixée selon votre expérience.
Vous avez envie de rejoindre des équipes dynamiques et conviviales au sein d'un groupe en pleine croissance ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature sous la référence ASS G.
Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer une lettre de motivation et un CV actualisé à : recrutement@challancin.fr
Assistant(e) Facturation (H/F)
CDI - A pourvoir de suite - Saint-Ouen
Vos missions principales seront les suivantes :
- Facturation en respectant les dates et délais.
- Mise à jour des éléments sur les systèmes informatiques.
- Suivi des règlements clients en lien avec le service comptabilité clients pour les acomptes et suivi des réclamations.
- Enregistrement des nouveaux contrats et conditions commerciales.
- Réalisation et envoi des factures via un système d’information interne.
- Gestion des dossiers facturation sous la supervision du responsable hiérarchique.
Des bases en comptabilité sont requises pour ce poste ainsi qu'une expérience d'au moins un an en facturation. Vous serez formé(ee) au poste et aux outils informatiques utilisés.
Vous êtes organisé(e), méthodique et autonome, vous possédez une certaine polyvalence, une facilité d'adaptation et un bon relationnel qui vous permettront de gérer les activités pour ce poste. Grâce à votre sens du contact, vous assurez la transmission des informations en respectant leur confidentialité.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (environnement Windows).
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu de travail : Saint-Ouen
Rémunération : selon profil et expérience.
Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer une lettre de motivation et un CV actualisé à : recrutement@challancin.fr
Peintre solier H/F
CDI - A pourvoir de suite - Nantes
Notre service maintenance immobilière est à la recherche d’un peintre solier H/F.
Vous avez des connaissances dans ce métier, votre profil nous intéresse.
Vous êtes autonome sur votre poste et vous possédez un diplôme ou une expérience significative de plusieurs année
- Vous êtes rigoureux (se) et attentif (ve) au respect des consignes de sécurité
- Vous savez faire preuve d'adaptabilitéVous avez un bon relationnel client
PROFIL RECHERCHE
- Formation initiale en tant qu’électricien.
- Expérience minimum de 2 à 5 ans sur poste similaire.
- Dynamique, volontaire et impliqué/e.
- Autonome et rigoureux/se.
- Appréciant la relation clientèle.
- Permis B exigéSi cette offre vous intéresse, merci d’envoyer une lettre de motivation et un CV actualisé à : ymouisse.gsp@challancin.fr
Electricien H/F
CDI - A pourvoir de suite - Nantes
Notre service maintenance immobilière est à la recherche d’un électricien H/F.
Vous avez des connaissances dans ce métier, votre profil nous intéresse.
Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation pour assurer :
- la mise en conformité, chez le particulier, l’industrie et tertiaire
- la remise en état du câblage d'armoires
- réalisation des cheminements électriques, passage et tirage de câbles, branchements des équipements électriques.
Vous êtes sérieux, autonome, rigoureux et faites également preuve d'un sens du service et d'un contact clientèle développé.
Des connaissances en automatisme et en interphonie serait un plusPROFIL RECHERCHE
- Formation initiale en tant qu’électricien.
- Expérience minimum de 2 à 5 ans sur poste similaire.
- Dynamique, volontaire et impliqué/e.
- Autonome et rigoureux/se.
- Appréciant la relation clientèle.
- Permis B exigéSi cette offre vous intéresse, merci d’envoyer une lettre de motivation et un CV actualisé à : ymouisse.gsp@challancin.fr
Responsable activité ITV (H/F)
CDI - A pourvoir de suite - Nantes
Profil du poste : pivot de l’activité, le responsable d'activité ITV travaille en collaboration étroite avec les assistantes et chargés d’affaires par activité pour s’assurer de la réactivité et de la qualité constante du service dans le secteur de l’inspection télévisé des réseaux
Il est en relation directe avec les clients premiums ou historiques
Il effectue certaines étude de prix et reconnaissance sur chantier
Il participe à la rédaction des appels d’offres
Il suit les avancements de chantier et s’assure du respect des budgets par affaire
Il élabore le planning hebdomadaire / arbitre le planning quotidien
Il assure la liaison entre les différents services de l’entreprise
Il veille au respect des tarifs et délai d’intervention pour les clients référencés.
Il arbitre les recours à l’intérim et la sous traitance
Il arrête la facturation clients en coopération avec l’assistante.
Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer une lettre de motivation et un CV actualisé à : ymouisse.gsp@challancin.fr
Assistant logistique/planification (H/F)
CDD - A pourvoir de suite - Nantes
Notre service assainissement est à la recherche d’un assistant logistique et planification H/F.
En binôme avec le responsable exploitation vous géré les appel entrant, la planification et la logistique pour des demandes de curage, pompage, rotation de bennes, … .
PROFIL RECHERCHE
- Formation initiale en tant que logistique transport.
- Expérience minimum de 2 à 5 ans sur poste similaire.
- Dynamique, volontaire et impliqué/e.
- Autonome et rigoureux/se.
- Appréciant la relation clientèle.- CDD environ 6 mois
- A pourvoir maintenant
- 35 heures hebdomadaires
- Lieu : Saint-Herblain
Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer une lettre de motivation et un CV actualisé à : ymouisse.gsp@challancin.fr
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