• Présentation

    " Une équipe managériale soudée permettant d'offrir une écoute client et une réactivité forte "

    Catherine CHALVIN

    Frédéric LAISNEY

    Challancin une entreprise familiale

    En 1933, Albert Challancin fonde la société Challancin. Depuis, la société familiale ne cesse de se développer et de se diversifier en créant notamment sa branche sécurité en 1987. Ainsi, Challancin se place 8ème des entreprises de propreté et 8ème des entreprises de sécurité en France. Pour découvrir notre parcours, cliquez ici.

  • Nos Activités

    Challancin est structuré autour de 3 activités

    Cliquez ici pour télécharger notre plaquette commerciale

    Tertiaire - Milieux industriels - Transports - Milieu hospitalier - Espaces muséographiques - Copropriétés

    Le professionnalisme de nos équipes, spécialisées dans la propreté multi-sectorielle, est reconnu par nos clients. En savoir plus...

    Sécurité incendie en IGH - Sureté et filtrage en milieu tertiaire et en milieu industriel - Lutte contre la démarque inconnue - Agents cynophiles - Hôtes et hôtesses de sécurité

    Formations, QCP et reconnaissance par des organismes certifiés font de Challancin Sécurité un partenaire fiable. En savoir plus ...

    Consulter les mentions légales Challancin Prévention et Sécurité.

    Accueil physique et téléphonique - Multiservices en espaces publics (assistance PMR, consignes...) - Services aux occupants et conciergerie - Assistance aux services généraux - Service de traitement de courrier & logistique - Prestations spécialisées - Gestion de l'environnement de travail - Espaces verts - 3D

    Une gamme de service associés afin d'optimiser et de préserver votre environnement de travail. En savoir plus ...

    Maintenance Immobilière

    La remise en état après sinistre pour vos bureaux et habitations.

    Nous intervenons après un incendie, une inondation, du vandalisme ou encore après le départ de locataires. En savoir plus ...

    Multiservices

    Location de bennes, analyse des réseaux ITV, assainissement, traitement des déchets dangereux, l'entretien des fluides et airs (surpresseurs, vmc...)

    Des services variés pour répondre à l'ensemble de vos besoins. En savoir plus ...

  • Chiffres clés

    9 chiffres pour résumer notre différence

    1933

    La société Challancin a été fondée en 1933, et c'est actuellement la 3e génération qui gère l'entreprise familiale

    240 M€

    Chiffre d'affaires 2018

    18

    Bureaux régionaux pour être au plus proche de nos clients

    Retrouvez l'implantation de nos agences en cliquant ici.

    9 000 collaborateurs

    La richesse de 65 nationalités

    260 M€

    Chiffre d'affaires prévisionnel 2019

    0.92 %

    Accident du travail : un taux de gravité inférieur de 2 points par rapport à la moyenne nationale de la branche propreté (2.9%)

    74/100

    Index de mesure de l'égalité professionnelle pour la branche propreté entreprise Guy Challancin, 89/100 pour Guesneau services Propreté, 84/100 pour Oxygène

    99/100

    Index de mesure de l'égalité professionnelle pour la branche sécurité

    76/100

    Index de mesure de l'égalité professionnelle pour la branche Accueil & services

  • RSE

    Notre démarche RSE se fait dans le respect de la norme ISO26000

    Nos engagements

    "Allier Respect de l'environnement, Ethique et Engagement Social"

    Le développement durable rassemble dans une même démarche des exigences longtemps considérées comme incompatibles : la création de richesses, le social et l'environnement.
    La charte de l'environnement adoptée par notre entreprise a pour objet de témoigner de notre engagement en faveur du développement durable.

    Découvrez nos certifications en cliquant ici.

    Découvrez nos divers trophées et engagements en cliquant ici.

    QSE : Qualité, Sécurité, Environnement

    " Notre service qualité est à votre disposition pour déployer nos engagements QSE en prenant en compte les spécificités de votre marché "

    Notre services QSE permet d’améliorer toute l’organisation de l’entreprise jusqu’au service client, en passant par celle des produits ou des services délivrés, tout en étant attentif aux conditions de sécurité et de santé sur le lieu de travail, et en se préoccupant de l’environnement pour compléter la bonne image de l’entreprise.

    • Un système qualité certifié ISO 9001
    • Une politique sécurité certifiée OHSAS 18001
    • Le suivi des règles normatives de l'ISO 14001
    • Déploiement de plusieurs actions dans le cadre de la norme ISO 26000

    L'ensemble de nos processus QSE sont audités par des organismes indépendants.

     

    UNE MISE EN OEUVRE OPERATIONNELLE : Mise à disposition des ressources nécessaires à la réalisation de la prestation.
    . Contrôle des prestations : environ 1500 contrôles chaque mois
    . Mise en place de procédure
    . Outils de suivi des prestations
    . Editions des résultats
    . Traitement des non conformités.
     

    Notre politique Management

    "Les Ressources Humaines, un rôle essentiel"

    Aujourd'hui, les entreprises se doivent d'évoluer, mais elles ne le peuvent que si les hommes qui les composent évoluent également. C'est à l'entreprise de tout mettre en œuvre pour leur permettre cette évolution, source de motivation et d'implication du personnel dans leur travail.

    Aujourd'hui composé de plus de 7 000 collaborateurs œuvrant sur 3 métiers, Challancin déploie une politique ressources humaines permettant le développement d'une forte culture d'entreprise.

     

    Evaluer les compétences : Définir les profils de candidats nécessaires au succès de l'entreprise en se basant sur la richesse des individus, leurs motivations et leurs expériences
     

    Favoriser la promotion interne : Audit interne des conditions de travail de nos collaborateurs, Evaluation des connaissances et des compétences de nos salariés. Repérer les candidats potentiels internes aptes à occuper de nouveaux postes en s'appuyant sur une forte politique de formation afin de permettre l'évolution et/ou la mobilité de nos salariés.
     

    Favoriser la diversité et la culture d'entreprise : Favoriser les emplois à temps complet. Signataire de la charte de la diversité, et de différentes clauses sociales, nous incitons l'emploi des personnes en difficulté professionnelle.
    Mise en place de dialogues entre les différents représentants du personnel afin de garantir la motivation et l'épanouissement professionnel de nos salariés.
     

    Fidéliser le personnel : Accompagnement social et sociétal de nos salariés par la mise en place de commissions logement

  • Notre Actualité

    Nos clients, nos marchés, nos innovations qui font notre quotidien

  • Vidéos

    Notre film institutionnel

    Découvrez le quotidien de nos agents qui interviennent chaque jour en Propreté, Sécurité et Multiservice auprès de nos clients.

    Vernis Anti Graffitis

    Nettoyage d'une surface spéciale "Anti graffitis" par les équipes du groupe Challancin

    Essai d'une laveuse robotisée autonome en gare de l'Est

    Découvrez une vidéo présentant un test d'une laveuse robotisée autonome effectué à la gare de l'Est par les équipes Propreté de Challancin.

    Film publicitaire SNCF

    Film publicitaire de la SNCF tourné et monté en une journée pour illustrer le travail des équipes Propreté de Challancin en gare de Saint-Quentin en Yvelines.

  • Accès clients

    Déjà client ? Accédez à notre intranet.

  • Une couverture nationale

    Venir nous voir

    En Transport

    RER B Station La Plaine Stade de France ou RER D Station Stade de France Saint-Denis

    Puis BUS 173 Station Landy-Ornano ou BUS 139 Station Landy-Pleyel

     

    Métro 13 Station Carrefour Pleyel ou Métro 4 Station Porte de Clignancourt

     Puis BUS 255 Station Landy Ornano

     

    En Véhicule

    Autoroute A1 ou A86

    Formulaire de contact

    Vous avez des besoins de prestations

    en Nettoyage, Sécurité ou Multiservices ?

    Envoyez-nous un message ou appelez-nous 01 41 66 66 41 !

  • Recrutement

    Vous souhaitez postuler ? Envoyez votre candidature.

    En Propreté ...

    En Sécurité ...

  • Les postes à pourvoir

    Assistant(e) d'exploitation (H/F)

    CDI - A pourvoir de suite - Saint-Etienne de Montluc (44360)

    Poste d'Assistant(e) d'exploitation, agent de maîtrise sédentaire, vous avez en charge la planification et le suivi administratif des 250 agents de sécurité de l'agence de Nantes. Expérience sur poste similaire dans la sécurité privée, une entreprise de services, ou en agence Interim exigée. Expérience en recrutement exigée. Idéalement vous êtes familiarisé avec le logiciel de planification Comete. Vous êtes diplomate, avec des aptitudes au travail en équipe et vous savez prioriser les urgences. Horaires variables (forfait jour) + astreintes.

    Type de contrat :

    Contrat à durée indéterminée
    Contrat tout public

    Durée du travail : 35h horaires normaux

    Salaire Mensuel : 1 877,72/1 977,73€ /12.0 mois

    Profil souhaité

    Expérience

    • 2 ans Cette expérience est indispensable

    Compétences

    • Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
    • Déterminer des actions correctives
    • Evaluer des besoins de protection
    • Evaluer une situation à risques
    • Proposer des solutions techniques à un client
    • Superviser une intervention de sécurité

    Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer une lettre de motivation et un CV actualisé à :  nicolas.trochon@challancin.fr

    Responsable de site (H/F)

    CDI - A pourvoir de suite - Poste basé dans le 77

    Vous avez en charge une prestation de remise en propreté d’hébergements dans un environnement « type parc d’attraction ». Le poste est basé dans le 77.

     

    A ce titre, vous pilotez la prestation au quotidien, vous êtes l’interlocuteur opérationnel du client. Voici une synthèse des missions qui vous serons confiés :

     

    Interlocuteur client : vous échangez quotidiennement avec les équipes du client sur le déroulement de la prestation.

     

    Pilotage de la prestation : vous définissez le besoin en personnel en fonction de l’évolution du taux d’occupation et des départs. L’anticipation est indispensable et doit s’appuyer sur un prévisionnel fiable et révisé régulièrement.

     

    Recrutement : vous positionnez un effectif en adéquation avec la charge de travail qui varie de manière importante. La capacité à maintenir un vivier de personnel de qualité est un élément important pour réussir dans cette fonction.

     

    Management : vous vous appuyez sur un encadrement semi-œuvrant afin que la prestation soit exécutée selon les standards établis et le niveau de qualité attendu. L’équipe peut dépasser les 60 personnes sur les pics d’activité.

     

    Pilotage économique : vous garantissez les temps d’exécution des prestations en mettant en place des process de travail. Vous pilotez le compte d’exploitation et veillez à respecter les attentes de la Direction (atteinte de Kpi’s).

     

    Formation : vous animez des sessions de formation avec l’appui du siège et d’un centre de formation interne afin que les « juniors » soient en maîtrise des process.

     

    Ressources Humaines : vous veillez à transmettre les documents obligatoires au service RH pour réaliser les embauches. Vous réalisez quotidiennement le pointage des salariés sous votre responsabilité.

     

    De formation supérieure en hôtellerie, vous avez une expérience confirmée (4 ans) en hôtellerie sur la partie hébergement. Vous avez occupé un poste d’encadrement dans un hôtel 3* ou plus. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais.

     

    Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer une lettre de motivation et un CV actualisé à : sylvain.armand@challancin.fr

    Commercial développement

    CDI - A pourvoir de suite - Lyon et Avignon

    CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE est un des leaders sur le marché des prestations de sécurité/sureté auprès des entreprises privées et des établissements publics. Nous sommes implantés via un réseau de 17 agences sur le territoire national. Nous comptons plus de 3.000 collaborateurs sur cette activité.

     

    Afin d’accélérer notre croissance sur les régions RHONE ALPES et PACA, nous recherchons un COMMERCIAL DÉVELOPPEMENT dédié à la conquête de nouveaux clients.

     

    En lien direct avec les directeurs d’agence (Lyon et Avignon) et rattaché directement au Directeur des opérations hors IDF, vous aurez comme principales missions :

    • La prospection méthodique sur votre secteur en identifiant les cibles et les circuits de décision (prospection physique et téléphonique).
    • La rédaction des offres techniques adaptées aux besoins des prospects  et novatrices tant sur le secteur privé que dans le cadre d’appels d’offres public.
    • La préparation des offres financières.
    • La présentation des offres aux futurs clients et la négociation des prix.
    • Le suivi avec le manager opérationnel de la bonne mise en place du marché dans le respect de nos engagements contractuels.

    Après une période de découverte de l’entreprise et une formation à nos méthodes de vente, vous prenez en main votre secteur de prospection.

     

    Vous avez impérativement une expérience commerciale et/ou exploitation dans le domaine de la sécurité privée et vous souhaitez vous investir dans une structure en pleine croissance.

     

    Disponible, motivé, dynamique et « chasseur », vous avez le goût de la négociation et une forte capacité d’écoute.

     

    Vous disposez d’un salaire fixe (négociable selon expérience), d’une partie variable (sur les nouveaux contrats), d’un véhicule de service, d’un ordinateur portable et d’un smartphone afin de pouvoir travailler en itinérance.

     

    Votre engagement et vos résultats vous permettront de vous épanouir au sein de nos équipes et vous ouvriront de réelles opportunités d’évolution.

     

    Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer une lettre de motivation et un CV actualisé à : laurent.bienvenu@challancin.fr

    Gestionnaire de paie (H/F)

    CDI - A pourvoir de suite - Saint-Ouen

    Au sein du Service paie et rattaché à la Responsable Paie, vous avez pour missions en tant que Gestionnaire de Paie de :


    - Collecter les éléments variables de paie et les saisir.
    - Elaborer la paie pour les collaborateurs entre (500 et 600 paies)

    - Elaborer les documents de gestion sociale (bulletins de paie, soldes de tout compte, formalités d'embauche et de sortie des salariés, DAT).
    - Réaliser les déclarations sociales.
    - Préparer les reportings nécessaires.

    Profil recherché

    En tant que Gestionnaire de Paie, vous intervenez en renfort auprès de la Responsable de Pôle.

     

    Vous vous êtes formé(e) au sein d’une entreprise ou avez une formation de type ADP, paie ou RH avec une expérience d'au moins 2 ans sur la saisie des éléments variables et la pratique de logiciels tels que CEGID, SAGE, RHPI.

     

    Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et votre autonomie.

    Vous avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie afin d’apporter les informations nécessaires aux salariés. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de réactivité afin de pallier les aléas du quotidien.

     

    Rémunération : selon profil et expérience

    Merci postuler sous la référence GEST P

     

    Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer une lettre de motivation et un CV actualisé à : recrutement@challancin.fr

    Juriste - Droit social(H/F)

    CDI - A pourvoir de suite - Saint-Ouen

    Guy Challancin Propreté, multiservices, entreprise de services de renom recherche pour son siège, un/une juriste d’entreprise, spécialisé en droit social pour accompagner la Direction juridique de l’entreprise dans le déploiement des projets en cours et à venir.

     

    Véritable partenaire de la responsable juridique le /la juriste apportera une expertise et un conseil aux opérationnels en matière de relations individuelles du travail (rédaction des contrats de travail, réponses aux demandes relatives à la vie du contrat, traitement des dossiers disciplinaires, inaptitudes, mise en application dispositions légales et conventionnelles...) et collectives (préparation des sujets CSE, élections professionnelles, correspondances avec l’inspection du travail, analyse des dossiers en cohérence avec la politique sociale de l’entreprise …)

     

    Il/ Elle effectuera régulièrement la veille légale nécessaire en suivant les différentes évolutions législatives, règlementaires et conventionnelles susceptibles d’impacter l’entreprise en matière de droit social.

    Il/ elle pourra être amené(ée) à participer à des projets RHs transverses.

    Cette liste prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.

     

    Profil recherché :

     

    Diplômé(e) en Master II Droit Social, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.

    Autonomie, rigueur, qualité d’analyse et de synthèse, fortes aptitudes relationnelles, rédactionnelles et réactivité sont des qualités indispensables pour occuper ce poste.

    Vous disposez également d'une vision très opérationnelle de votre métier.

     

    Vos principales qualités sont les suivantes :

    • Une certaine aptitude à gérer les priorités et planifier une charge de travail variée en fonction des besoins du business.
    • Une aptitude naturelle à travailler en équipe et à partager votre expérience avec pédagogie
    • Un esprit d'analyse et de synthèse doublé d'une capacité à proposer des solutions dans un environnement complexe.
    • Une capacité de jugement, d'appréciation du risque et de pragmatisme impartiale.

    Rémunération : selon profil et expérience/ 13ème mois.

    La connaissance des environnements de prestation de services et de sous-traitance est un plus.

     

    Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer une lettre de motivation et un CV actualisé à : recrutement@challancin.fr

    Juriste - Droit des affaires/ Droit des contentieux (H/F)

    CDI - A pourvoir de suite - Saint-Ouen

     

    Guy Challancin Propreté, multiservices, entreprise de services de renom recherche pour son siège, un/une juriste d’entreprise, spécialisé en droit des affaires et contentieux pour accompagner sa croissance

     

    Véritable partenaire de la Direction, le /la juriste sera le premier conseil et support en matière de droit commercial, droit des sociétés et droit des contentieux. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’une création de poste afin de pouvoir un périmètre d’expertise juridique donné.

     

    A ce titre, le /la juriste devra faire preuve de réactivité, de rigueur, d’organisation et d’autonomie.

    Ses missions principales seront les suivantes :

    • Analyses et adéquation des formes juridiques de sociétés,
    • Suivi des formalismes et réponses aux conseils d’administration et assemblées générales,
    • Support et conseil juridique aux activités commerciales France,

    (appels d'offres privés et publics, contrats de sous-traitance, consortiums, contrats de distribution),

    • Analyses des risques et opportunités des offres et des contrats clients.
    • Préparation et négociation des accords de coopération et support au business développement,
    • Support aux achats pour la rédaction et la négociation des contrats de sous-traitance,
    • Conseil et claim management dans l'exécution des projets,
    • Gestion des précontentieux et suivi des contentieux,
    • Dispensez les formations nécessaires aux opérationnels si besoin est.

    De formation Bac + 5 en droit privé ou droit des affaires, vous avez une solide culture juridique et de solides connaissances en droit des contrats et droit des contentieux.

    Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience au sein d'une direction juridique ou en cabinet d'avocat. Votre expérience professionnelle vous confère :

    • Une certaine aptitude à gérer les priorités et planifier une charge de travail variée en fonction des besoins du business.
    • Une aptitude naturelle à travailler en équipe et à partager votre expérience avec pédagogie
    • Un esprit d'analyse et de synthèse doublé d'une capacité à proposer des solutions dans un environnement complexe.
    • Une capacité de jugement, d'appréciation du risque et de pragmatisme impartiale.

    Vous appréciez d’être le/ la référent(e) expert(e) dans votre domaine. Vous avez le goût du conseil et êtes force de proposition, vous savez convaincre en réel business partner vos interlocuteurs afin d’accompagner une entreprise dans son développement ?

    Nous attendons des candidats souhaitant créer leur fonction de juriste et prêt à relever les challenges liés la croissance.

     

    Poste au statut cadre, basé au Siège à Saint-Ouen

    Rémunération : selon profil et expérience/ 13ème mois.

    La connaissance des environnements de prestation de services et de sous-traitance est un plus.

     

    Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer une lettre de motivation et un CV actualisé à : recrutement@challancin.fr

    Peintre solier H/F

    CDI - A pourvoir de suite - Nantes

    Notre service maintenance immobilière est à la recherche d’un peintre solier H/F.

    Vous avez des connaissances dans ce métier, votre profil nous intéresse.

    Vous êtes autonome sur votre poste et vous possédez un diplôme ou une expérience significative de plusieurs année
    - Vous êtes rigoureux (se) et attentif (ve) au respect des consignes de sécurité
    - Vous savez faire preuve d'adaptabilité

    Vous avez un bon relationnel client

    PROFIL RECHERCHE
    - Formation initiale en tant qu’électricien.
    - Expérience minimum de 2 à 5 ans sur poste similaire.
    - Dynamique, volontaire et impliqué/e.
    - Autonome et rigoureux/se.
    - Appréciant la relation clientèle.
    - Permis B exigé

    Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer une lettre de motivation et un CV actualisé à : ymouisse.gsp@challancin.fr

    Electricien H/F

    CDI - A pourvoir de suite - Nantes

    Notre service maintenance immobilière est à la recherche d’un électricien H/F.

    Vous avez des connaissances dans ce métier, votre profil nous intéresse.

    Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation pour assurer :
    - la mise en conformité, chez le particulier, l’industrie et tertiaire
    - la remise en état du câblage d'armoires
    - réalisation des cheminements électriques, passage et tirage de câbles, branchements des équipements électriques.

    Vous êtes sérieux, autonome, rigoureux et faites également preuve d'un sens du service et d'un contact clientèle développé.

    Des connaissances en automatisme et en interphonie serait un plus

    PROFIL RECHERCHE
    - Formation initiale en tant qu’électricien.
    - Expérience minimum de 2 à 5 ans sur poste similaire.
    - Dynamique, volontaire et impliqué/e.
    - Autonome et rigoureux/se.
    - Appréciant la relation clientèle.
    - Permis B exigé

    Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer une lettre de motivation et un CV actualisé à : ymouisse.gsp@challancin.fr

    Responsable activité ITV (H/F)

    CDI - A pourvoir de suite - Nantes

    Profil du poste : pivot de l’activité, le responsable d'activité ITV travaille en collaboration étroite avec les assistantes et chargés d’affaires par activité pour s’assurer de la réactivité et de la qualité constante du service dans le secteur de l’inspection télévisé des réseaux

    Il est en relation directe avec les clients premiums ou historiques

    Il effectue certaines étude de prix et reconnaissance sur chantier

    Il participe à la rédaction des appels d’offres

    Il suit les avancements de chantier et s’assure du respect des budgets par affaire

    Il élabore le planning hebdomadaire / arbitre le planning quotidien

    Il assure la liaison entre les différents services de l’entreprise

    Il veille au respect des tarifs et délai d’intervention pour les clients référencés.

    Il arbitre les recours à l’intérim et la sous traitance

    Il arrête la facturation clients en coopération avec l’assistante.

     

    Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer une lettre de motivation et un CV actualisé à : ymouisse.gsp@challancin.fr

    Assistant logistique/planification (H/F)

    CDD - A pourvoir de suite - Nantes

    Notre service assainissement est à la recherche d’un assistant logistique et planification H/F.

    En binôme avec le responsable exploitation vous géré les appel entrant, la planification et la logistique pour des demandes de curage, pompage, rotation de bennes, … .
     

    PROFIL RECHERCHE
    - Formation initiale en tant que logistique transport.
    - Expérience minimum de 2 à 5 ans sur poste similaire.
    - Dynamique, volontaire et impliqué/e.
    - Autonome et rigoureux/se.
    - Appréciant la relation clientèle.

    - CDD environ 6 mois

    - A pourvoir maintenant

    - 35 heures hebdomadaires

    - Lieu : Saint-Herblain

    Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer une lettre de motivation et un CV actualisé à : ymouisse.gsp@challancin.fr

    Comptable Fournisseur (H/F)

    CDI - A pourvoir de suite - Saint-Ouen

    Rémunération entre 26 - 34K€

    Les missions :

    - Saisie et imputation des factures fournisseurs pour le groupe.

    - Validation et paiement des factures selon un calendrier.

    - Suivi des immobilisations : saisie + cadrage.

    - Revue des comptes de bilan : pointage et justification des comptes.

    - Ecriture de clôture : FNP / CCA / Dotation aux amortissements...

     

    Qualités :

    - Etre organisé, rigoureux et autonome

    - Avoir le sens de l'écoute

    - Respect des délais

    - Savoir prioriser

     

    Profil recherché :

    - Bac +2

    - Une première expérience réussie dans le poste

    - Réactif, organisé, autonome, savoir centraliser les informations

    - Etre à l'aise sur Excel

    - Savoir utiliser un ERP

     

    Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer une lettre de motivation et un CV actualisé à : marion.cluzeaud@challancin.fr

    Chargé(e) de facturation (H/F)

    CDI - A pourvoir de suite - Saint-Ouen

    Rémunération entre 26 - 34K€

    Les missions :

    _Création des comptes clients et contrats de services dans l'ERP

    _ Gestion du flux de facturation en lien avec les bons interlocuteurs (service commercial et/ou exploitation) :

    - Etablissement des factures en conformité avec le contrat

    - Réception et facturation des devis

    - Etablissement des factures ponctuelles

    - Suivi du planning de facturation

    - Envoi des factures dématérialisées : Suivi et contrôle du flux

    - Envoi des factures papiers

    _ Gestion des litiges avec le service concerné

    _ Participation au recouvrement client

    _ Calcul et application des révisions de prix

    _ Classement et archivage

    - Etablissement d'outils de pilotage : revalorisation des prix, états des factures émises sur les différentes plateformes etc...

     

    Profil recherché :

    _ Bac +2

    _ Une première expérience dans l'ADV est un plus

    _ Réactif, organisé, autonome, savoir centraliser les informations

    _ Etre à l'aise sur Excel

    _ Savoir utiliser un ERP

    _ Connaissance en comptabilité client

     

    Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer une lettre de motivation et un CV actualisé à : marion.cluzeaud@challancin.fr

    Plombier (H/F)

    CDI - A pourvoir de suite - Nantes

    Notre service maintenance immobilière est à la recherche d’un plombier H/F.

    Vous avez des connaissances dans ce métier, votre profil nous intéresse.

    Vous êtes autonome sur votre poste et vous possédez un diplôme de plombier ou une expérience significative de plusieurs années. Vous êtes rigoureux (se) et attentif (ve) au respect des consignes de sécurité.

    Vos principales missions seront: - Pose de pvc, per - Découpe et soudure de cuivre et idéalement de l'acier - Raccordements - Mises en eaux

    -Remplacement d’éléments sanitaires

    - Recherche de fuite

    -Remplacement de colonnes

    - Remplacement de ballon d’eau chaude Pour des logements, locaux en rénovation et pour l’industrie

    PROFIL RECHERCHE :

    - Formation initiale en tant que plombier. - Expérience minimum de 2 à 5 ans sur poste similaire. - Dynamique, volontaire et impliqué/e. - Autonome et rigoureux/se. - Appréciant la relation clientèle. - Permis B exigé

     

    Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer une lettre de motivation et un CV actualisé à : ymouisse.gsp@challancin.fr

    Chauffeur assainissement (H/F)

    CDI - A pourvoir de suite - Nantes

    Notre service maintenance des réseaux d’assainissement est à la recherche d’un chauffeur H/F.

    Vous êtes conducteur/conductrice d'un poids lourd (hydrocureur).

    A l'aide du camion hydrocureur, vous réalisez, sur les sites de nos clients, des prestations de service dans le domaine de l'assainissement :

    • Travaux de curage,
    • Pompage,

    Vous assurez la satisfaction de nos clients par la qualité de vos interventions, le respect des délais et de la sécurité.

    Idéalement, vous connaissez l'activité de l'assainissement.

    PROFIL RECHERCHE - Expérience minimum de 2 à 5 ans sur poste similaire. - Dynamique, volontaire et impliqué/e. - Autonome et rigoureux/se. - Appréciant la relation clientèle. - Permis B et C exigés

     

    Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer une lettre de motivation et un CV actualisé à : ymouisse.gsp@challancin.fr

    Technicien (ne) multitechnique (H/F)

    CDI - A pourvoir de suite - Nantes

    Notre service travaux est à la recherche d’un ou une technicien(ne) multitechnique.

    Vous avez des connaissances dans différents métiers tels que :

    Electricité, plomberie, petite maçonnerie, menuiserie, …, votre profil nous interresse.

     

    Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer une lettre de motivation et un CV actualisé à : ymouisse.gsp@challancin.fr

    Assistant administratif et logistique (H/F)

    CDI - A pourvoir de suite - Montreuil

    Challancin Accueil et Services recherche pour son entrepôt logistique basé à Montreuil un (e) assistant(e) administratif(ve) et logistique.

    Vous évoluez dans un univers plutôt masculin de machines industrielles et de véhicules de société.

    Vos missions non exhaustives seront les suivantes :

    Accueil des visiteurs internes et externes

    Suivi des dossiers d'assurance : gestion des sinistres de A à Z, Gestion des achats et cessions de véhicule

    Gestion des cartes carburants : commande, résiliation, changement de paramètres

    Suivi des consommations carburant : Reporting et analyse des coûts

    Organisation des rendez-vous logistiques : préparer les plannings d'enlèvement des commandes de produits et matériel pour l'ensemble des collaborateurs de la région IDF Contrôle et suivi de la facturation : Contrôle des factures en fonction des commandes saisies et passées

    Assurer le back-up de la gestionnaire de flotte automobile en cas d'absence notamment sur les RDV garage

    Vous maîtrisez les outils informatiques et notamment Excel fréquent utilisé pour vos reportings.

    Vous savez faire preuve de fermeté pour faire respecter les processus mis en place.

    Vous êtes rigoureux dans le suivi de vos dossiers administratifs et vous aidez de tableau de bord.

    Vous êtes titulaire du permis B. Salaire : 10,03€ /heure

    Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer une lettre de motivation et un CV actualisé à : marion.cluzeaud@challancin.fr​

    Directeur d'agence Bretagne (H/F)

    CDI - A pourvoir de suite - Rennes

    CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE est un des leaders sur le marché de la sécurité privée. Nous assurons des prestations auprès des entreprises et des établissements publics. Nous sommes implantés nationalement via un réseau de 15 agences sur le territoire national. Nous comptons plus de 3.500 collaborateurs sur cette activité.

    Dans le cadre de notre récent développement sur la région BRETAGNE, nous recherchons un DIRECTEUR D’AGENCE, véritable manager opérationnel qui veillera au respect de nos engagements envers nos clients et fédérera ses collaborateurs pour atteindre une performance optimale. Vous supervisez nos agences de RENNES et BREST et vous êtes basé dans la banlieue de RENNES.

    Rattaché au directeur Régional CENTRE OUEST, vous aurez comme principales missions :

    • L’animation des collaborateurs de l’agence (chefs de secteur, planificateur, assistante administrative, assistant d’exploitation) afin de favoriser la performance des équipes terrain.
    • La relation commerciale avec nos principaux clients dans sa zone d’intervention et la participation aux réponses aux appels d’offres en relation avec le responsable développement commercial.
    • La responsabilité des procédures RH dans un objectif de motivation de ses équipes.
    • Le respect de la réglementation en vigueur dans notre métier de la sécurité privée.
    • Le suivi de la rentabilité de votre agence avec un objectif de croissance rentable.

    Vous avez déjà une expérience significative de management opérationnel dans le domaine de la sécurité privée et vous souhaitez vous investir dans une structure en pleine croissance.

    Homme/Femme de terrain, disponible, motivé et dynamique, vous avez le sens du service et vous vous épanouissez dans la relation humaine et commerciale.

    Vous disposez d’un salaire fixe (négociable selon expérience), d’un véhicule de service, d’un ordinateur portable et d’un smartphone afin de pouvoir travailler en itinérance.

    Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer une lettre de motivation et un CV actualisé à : laurent.bienvenu@challancin.fr

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