Présentation
" Une équipe managériale soudée permettant d'offrir une écoute client et une réactivité forte "
Catherine CHALVIN
Frédéric LAISNEY
Challancin une entreprise familiale
En 1933, Albert Challancin fonde la société Challancin.
Depuis, la société familiale ne cesse de se développer et de se diversifier en créant notamment sa branche sécurité en 1987.
Challancin Propreté est 8ème au classement des entreprises de propreté et Challancin Prévention et Sécurité, 10ème des entreprises de sécurité en France.
Nos Activités
Le Groupe Challancin est structuré autour de 3 activités.
Tertiaire - Milieux industriels - Transports - Milieu hospitalier -
Espaces muséographiques - Copropriétés
Le professionnalisme de nos équipes, spécialisées dans la propreté multi-sectorielle, est reconnu par nos clients. En savoir plus...
Sécurité incendie en IGH - Sureté et filtrage en milieu tertiaire & industriel -
Lutte contre la démarque inconnue - Agents cynophiles - Hôtes(ses) de sécurité
Formations, CQP et reconnaissance par des organismes certifiés font de Challancin Sécurité un partenaire fiable. En savoir plus ...
Consulter les mentions légales Challancin Prévention et Sécurité.
Accueil physique & téléphonique - Multiservices en espaces publics -
Services aux occupants et conciergerie - Assistance aux services généraux -
Service de traitement de courrier & logistique - Prestations spécialisées -
Gestion de l'environnement de travail - Espaces verts - 3D
Une gamme de service associés afin d'optimiser et de préserver votre environnement de travail. En savoir plus ...
Maintenance Immobilière
La remise en état après sinistre pour vos bureaux et habitations.
Nous intervenons après un incendie, une inondation, du vandalisme ou encore après le départ de locataires. En savoir plus ...
Multiservices
Location de bennes, analyse des réseaux ITV, assainissement, traitement des déchets dangereux, l'entretien des fluides et airs (surpresseurs, vmc...)
Des services variés pour répondre à l'ensemble de vos besoins. En savoir plus ...
Chiffres clés
9 chiffres pour résumer notre différence
1933
Challancin a été fondée en 1933. Aujourd'hui, nous sommes fiers de dire que notre entreprise est gérée par la 3e génération de la famille fondatrice. La transmission de l'entreprise de génération en génération témoigne de notre engagement à long terme envers nos valeurs fondamentales et notre héritage.
275 M€
Chiffre d'affaires 2022.
Challancin a connu une croissance significative de son chiffre d'affaires au cours des dernières années. Cette hausse témoigne de notre engagement constant envers l'excellence, l'innovation et la satisfaction de nos clients.
23
Challancin compte plusieurs bureaux régionaux stratégiquement situés pour mieux servir nos clients à travers différentes régions.
9 000 collaborateurs
Nos 9000 collaborateurs représentent une richesse exceptionnelle pour notre entreprise, avec leur diversité culturelle et leurs 65 nationalités différentes. C'est cette mosaïque de talents, de perspectives et d'expériences qui fait de Challancin un lieu dynamique et stimulant.
277 M€
Chiffre d'affaires prévisionnel 2023. Forts de notre expérience, de notre expertise et de notre engagement envers l'excellence, nous avons élaboré des projections ambitieuses et réalistes qui témoignent de notre confiance en notre capacité à continuer à croître et à prospérer.
0,81
Accident du travail : un taux de gravité inférieur par rapport à la moyenne nationale de la branche propreté (3,1)
94/100
Index de mesure de l'égalité professionnelle pour la branche propreté en 2022
Écart de rémunération : 39/40
Écart d'augmentations individuelles : 20/20
Écart de promotions : 15/15
Pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité : 15/15
Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10
93/100
Index de mesure de l'égalité professionnelle pour la branche sécurité en 2022
Écart de rémunération : 39/40
Écart d'augmentations individuelles : 20/20
Écart de promotions : 15/15
Pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité : non calculable
Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10
95/100
Index de mesure de l'égalité professionnelle pour la branche accueil & services en 2022
Écart de rémunération : 40/40
Écart d'augmentations individuelles : 20/20
Écart de promotions : 15/15
Pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité : 15/15
Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10
RSE
Notre démarche RSE se fait dans le respect de la norme ISO26000
Nos engagements
"Allier Respect de l'environnement, Ethique et Engagement Social"
Le développement durable rassemble dans une même démarche des exigences longtemps considérées comme incompatibles : la création de richesses, le social et l'environnement.
La charte de l'environnement adoptée par notre entreprise a pour objet de témoigner de notre engagement en faveur du développement durable.
Découvrez nos certifications en cliquant ici.
Découvrez nos divers trophées et engagements en cliquant ici.
QSE : Qualité, Sécurité, Environnement
" Notre service qualité est à votre disposition pour déployer nos engagements QSE en prenant en compte les spécificités de votre marché "
Notre services QSE permet d’améliorer toute l’organisation de l’entreprise jusqu’au service client, en passant par celle des produits ou des services délivrés, tout en étant attentif aux conditions de sécurité et de santé sur le lieu de travail, et en se préoccupant de l’environnement pour compléter la bonne image de l’entreprise.
L'ensemble de nos processus QSE sont audités par des organismes indépendants.
UNE MISE EN OEUVRE OPERATIONNELLE : Mise à disposition des ressources nécessaires à la réalisation de la prestation.
. Contrôle des prestations : environ 1500 contrôles chaque mois
. Mise en place de procédure
. Outils de suivi des prestations
. Editions des résultats
. Traitement des non conformités.
Notre politique Management
"Les Ressources Humaines, un rôle essentiel"
Aujourd'hui, les entreprises se doivent d'évoluer, mais elles ne le peuvent que si les hommes qui les composent évoluent également. C'est à l'entreprise de tout mettre en œuvre pour leur permettre cette évolution, source de motivation et d'implication du personnel dans leur travail.
Aujourd'hui composé de plus de 7 000 collaborateurs œuvrant sur 3 métiers, Challancin déploie une politique ressources humaines permettant le développement d'une forte culture d'entreprise.
Evaluer les compétences : Définir les profils de candidats nécessaires au succès de l'entreprise en se basant sur la richesse des individus, leurs motivations et leurs expériences
Favoriser la promotion interne : Audit interne des conditions de travail de nos collaborateurs, Evaluation des connaissances et des compétences de nos salariés. Repérer les candidats potentiels internes aptes à occuper de nouveaux postes en s'appuyant sur une forte politique de formation afin de permettre l'évolution et/ou la mobilité de nos salariés.
Favoriser la diversité et la culture d'entreprise : Favoriser les emplois à temps complet. Signataire de la charte de la diversité, et de différentes clauses sociales, nous incitons l'emploi des personnes en difficulté professionnelle.
Mise en place de dialogues entre les différents représentants du personnel afin de garantir la motivation et l'épanouissement professionnel de nos salariés.
Fidéliser le personnel : Accompagnement social et sociétal de nos salariés par la mise en place de commissions logement
Vidéos
Propreté urbaine au Raincy
L'équipe de M. Sacko de Challancin Propreté & Multiservices est en charge de la propreté urbaine de la ville du Raincy.
Prévention Covid-19 RATP
Découvrez les dispositifs de nettoyage mis en place dans les bus par la RATP en raison des mesures sanitaires liées au virus Covid-19
Notre film institutionnel
Découvrez le quotidien de nos agents qui interviennent chaque jour en Propreté, Sécurité et Multiservice auprès de nos clients.
Vernis Anti Graffitis
Nettoyage d'une surface spéciale "Anti graffitis" par les équipes du groupe Challancin
Essai d'une laveuse robotisée autonome en gare de l'Est
Découvrez une vidéo présentant un test d'une laveuse robotisée autonome effectué à la gare de l'Est par les équipes Propreté de Challancin.
Film publicitaire SNCF
Film publicitaire de la SNCF tourné et monté en une journée pour illustrer le travail des équipes Propreté de Challancin en gare de Saint-Quentin en Yvelines.
Accès clients
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Une couverture nationale
Nos agences
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En Transport
RER B Station La Plaine Stade de France ou RER D Station Stade de France Saint-Denis
Puis BUS 173 Station Landy-Ornano ou BUS 139 Station Landy-Pleyel
Métro 13 Station Carrefour Pleyel ou Métro 4 Station Porte de Clignancourt
Puis BUS 255 Station Landy Ornano
En Véhicule
Autoroute A1 ou A86
Formulaire de contact
Vous avez des besoins de prestations
en Nettoyage, Sécurité ou Multiservices ?
Envoyez-nous un message ou appelez-nous 01 41 66 66 41 !
Les postes à pourvoir
Coordinatrice-teur QSE Régional pour la région Pays de Loire / Bretagne
Temps plein - CDI forfait jour - A pourvoir dès février - Nantes
Challancin Prévention et Sécurité est à la recherche d'un.e Coordinatrice-teur QSE Régional pour la région Pays de Loire / Bretagne.
Rattachement hiérarchique à la Responsable QSE du Groupe et rattachement fonctionnel au Directeur de région.
Le bureau est prévu à Saint Etienne de Montluc (Nantes) avec des déplacements hebdomadaires
3 agences dans la région: Saint Etienne de Montluc (Nantes), Guipel (Rennes), Jarzé (Angers)
Missions :
Mener des visites et des audits QSE internes
Réaliser l'analyse des risques dans le cadre de l'établissement des plans de prévention avec les clients, la mise à jour du DUER de chacune des agences
Mener l'analyse des causes suite à accident du travail
Mener des études de postes pour identifier les améliorations de conditions de travail
Déployer le SM QSE en agences et sur sites , participer au maintien des certifications
Paramétrer l'outil de contrôle qualité
Créer ou mettre à jour des supports de communication ou autres documents QSE types fiches méthodes, causeries...
Suivre l'avancement des actions d'amélioration en agence
Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer un cv actualisé à l'adresse qualite@challancin.fr
Responsable de site - Propreté (H/F)
Temps plein - CDI - À pourvoir de suite - St Herblain
Dans le cadre de l'acquisition de nouveaux marchés , la société Ent Guy Challancin, leader national dans la Propreté et Multiservices, cherche son / sa prochain.e Responsable de Secteurs.
Rattaché(e) au responsable d'exploitation, les missions confiées seront les suivantes:
Profil recherché : De nature autonome, rigoureuse, réactive, sens du service, dynamique, prise de décision, capacité d'adaptation. Avoir une connaissance des outils bureautiques. Permis B obligatoire
Si cette offre polyvalente et à responsabilité vous intéresse, merci d'envoyer un cv actualisé à l'adresse stephanie.poupon@challancin.fr
Juriste Droit Social (H/F)
Temps plein - CDI - À pourvoir de suite - Saint-Ouen
L’Entreprise Guy Challancin, entreprise de services de renom, recherche pour son siège, un/une Juriste, spécialisé(e) en Droit Social pour accompagner la Direction Juridique de l’entreprise dans le déploiement de ses projets.
Véritable partenaire de la Responsable Juridique, le/la juriste apportera une expertise et un conseil aux opérationnels en matière de relations individuelles du travail et collectives.
Rattaché(e) à la Responsable Juridique, les principales missions du/de la Juriste Droit Social seront les suivantes :
Profil
Diplômé(e) en Master 2 Droit Social, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en Droit Social.
Autonomie, rigueur, qualité d’analyse et de synthèse, fortes aptitudes relationnelles, rédactionnelles et réactivité sont des qualités indispensables pour occuper ce poste.
Vous disposez également d'une vision très opérationnelle de votre métier.
La connaissance des environnements de prestation de services et de sous-traitance est un plus.
Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer un cv actualisé à l'adresse recrutement@challancin.fr
Coordinateur.trice Commercial.e avant-
vente (H/F)
Temps plein - CDI - À pourvoir de suite - Saint-Ouen
Le Groupe Challancin compte plus 9 000 salariés en France et renforce ses équipes pour accompagner sa croissance de 11%.
Nous sommes donc à la recherche d'un.e Coordinateur.trice Commercial.e avant-vente.
Au sein du service commercial, vous serez rattaché(e) au Responsable de l’Offre de Services pour coordonner la gestion administrative et les échéances des réponses aux Appels d’Offres.
Votre mission sera de participer au processus de traitement des offres et réponses commerciales de la cellule Appel d’Offre en collaboration étroite avec l’ensemble de l’équipe commerciale et y compris les chargés d’étude.
Descriptif du poste :
Élaboration des outils de communication commerciale :
Vie du Service :
Traiter les demandes administratives :
Compétences :
Maîtrise des procédures d’appels d’offres publics & privés
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Internet)
Utilisation de Sales Force et Microsoft NAV est un plus.
Profil recherché :
Bac +4, Développement Commercial BtoB, Marketing
Aptitudes professionnelles :
Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes très rigoureux(e), méthodique, organisé(e) dans votre travail.
Vous respectez les échéances, vous aimez travailler en équipe et vous avez le goût du Challenge.
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire.
Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer un cv actualisé à l'adresse recrutement@challancin.fr
Ingénieur-e Technico-commercial-e (H/F)
Temps plein - CDI - À pourvoir de suite - Saint-Ouen
Le Groupe Challancin, spécialiste en services aux entreprises depuis près de 90 ans, accompagne ses clients dans la qualité de vie au travail au travers de ses services de propreté, sécurité et accueil-multiservices.
Pour accompagner notre croissance de 11%, nous recherchons un-e Ingénieur-e Technico-commercial-e, poste rattaché à la Direction Commerciale et basé à Saint-Ouen.
Vos missions seront de construire des offres de services personnalisées et de développer le chiffre d’affaires par l’acquisition de nouveaux marchés du secteur public, au sein de notre activité de propreté.
Descriptif du poste :
Ce poste est fait pour vous si :
Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer un cv actualisé à l'adresse recrutement@challancin.fr
Comptable Fournisseur (H/F)
CDI - Temps plein - À pourvoir de suite - Saint-Ouen (IDF)
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Comptable Fournisseur H/F.
A ce titre, le Comptable Fournisseur H/F se verra attribuer les missions suivantes :
Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer une lettre de motivation et un CV actualisé à : recrutement@challancin.fr
Chargé.e d'appels d'offres (H/F)
Temps plein - CDI - À pourvoir de suite - Ile de France
Le Groupe Challancin, entreprise de services depuis près de 90 ans dans le domaine de la prévention, la sécurité, la propreté, l’accueil et le multi-services, recherche un.e Chargé.e d’appels d’offres.
Le Groupe compte plus 9 000 salariés en France et renforce ses équipes pour accompagner sa croissance de 11%.
Au sein du service commercial, vous serez rattaché(e) au Responsable de l’Offre de Services pour assurer la conformité et le suivi des réponses aux appels d’offres dans le respect de la politique commerciale et du code des Marchés Publics.
Votre mission sera de participer au processus de traitement des offres et réponses commerciales de la cellule Appel d’Offre en collaboration étroite avec l’ensemble de l’équipe commerciale et y compris les chargés d’étude.
Descriptif du poste :
Élaboration des outils de communication commerciale :
Profil recherché : Bac +4, Développement Commercial BtoB, Marketing
Aptitudes professionnelles : Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes très rigoureux(e), méthodique, organisé(e) dans votre travail. Vous respectez les échéances, vous aimez travailler en équipe et vous avez le goût du Challenge. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique avec des perspectives d’évolution,
Salaire : 30-35K brut /an
Poste basé au Siège du Groupe Challancin à Saint Ouen (métro ligne 14 et 13)
Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer un cv actualisé à l'adresse recrutement@challancin.fr
Chargé.e de facturation (H/F)
Temps plein - CDI - À pourvoir de suite - Ile de France
Le Groupe Challancin, acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices est une société familiale parmi les plus anciennes du domaine qui bénéficie de près de 85 ans d'expérience.
Afin d’apporter un soutien à l’activité Propreté-Multiservices, nous sommes à la recherche d’un.e : Chargé.e de Facturation H/F
Challancin Propreté-Multiservices est composé de plus de 6000 collaborateurs, présents dans toute la France afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients, des secteurs publique et privé, auprès desquels nous avons pu démontrer notre renommée. Riche en diversité, notre mot d’ordre est la formation et l’évolution de nos équipes afin de valoriser chacun de nos talents.
Vos missions principales seront les suivantes :
Profil : De formation finance ou comptabilité, vous avez idéalement une première expérience dans la finance et/ou la comptabilité.
Reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur, vous êtes réactif, autonome et savez centraliser les informations. De bonnes connaissances d’Excel ainsi qu’une bonne utilisation d’un ERP sont attendus sur ce poste.
La connaissance des environnements de prestation de services et de sous-traitance est un plus.
Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer un cv actualisé à l'adresse recrutement@challancin.fr
Assistant.e comptable (H/F)
Temps plein - CDI - À pourvoir de suite - Ile de France
Le Groupe Challancin, acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices est une société familiale parmi les plus anciennes du domaine qui bénéficie de près de 85 ans d'expérience.
Afin d’apporter un soutien à l’activité Propreté-Multiservices, nous sommes à la recherche d’un.e : Assistant.e Comptable H/F
Challancin Propreté-Multiservices est composé de plus de 6000 collaborateurs, présents dans toute la France afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients, des secteurs publique et privé, auprès desquels nous avons pu démontrer notre renommée. Riche en diversité, notre mot d’ordre est la formation et l’évolution de nos équipes afin de valoriser chacun de nos talents.
Vous travaillerez avec différents services :
Profil : De formation comptabilité, vous avez idéalement une première expérience dans la comptabilité.
Reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur, vous êtes polyvalent et n’avez pas peur d’une charge importante de travail. Vous avez une le sens du service, l’esprit d’équipe et un excellent relationnel.
De bonnes connaissances des outils bureautiques (Excel, Word) seraient appréciées.
La connaissance des environnements de prestation de services et de sous-traitance est un plus
Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer un cv actualisé à l'adresse recrutement@challancin.fr
Agent.e.s de sécurité (H/F)
Temps plein - CDI - À pourvoir de suite -Dijon, Rouen, Le Havre, Tours et Nantes
On recherche également des SSIAP et SSIAP 2
Des agents de sécurité événementielle
Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer un cv actualisé à l'adresse recrutementsecurite@challancin.fr
Agent.e de sécurité SSIAP 1 (H/F)
Temps partiel - CDI - À pourvoir de suite - GIBERVILLE (14301)
Nous recherchons un.e agent.e SSIAP 1 pour travailler exclusivement le samedi et les jours fériés pour un site à GIBERVILLE (14730).
Compétences du poste :
Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens.
Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, …)
Repérer les anomalies/incidents et informer les forces de l'ordre et les clients.
Surveiller les lieux/biens et effectuer des rondes de prévention et de détection des risques.
Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, …), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention.
Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer un cv actualisé à l'adresse agencecaen@challancin.fr
Coordinateur.trice d'exploitation terrain (H/F)
CDI - Temps plein - À pourvoir de suite - La Rochelle (SALLES SUR MER) et Bordeaux ( SAINT ANDRÉ DE CUBZAC)
Les Agences Challancin Propreté de La Rochelle (SALLES SUR MER) et Bordeaux ( SAINT ANDRÉ DE CUBZAC) recherchent leur coordinateur.trice d'exploitation terrain .
Véritable poste polyvalent nous recherchons un profil de candidat qui saura se démarquer par ses qualités humaines et ses capacités d'adaptation en toute situation.
Sous la responsabilité du Chef d'Agences, notre futur coordinateur sera :
Notre Agence recherche donc un collaborateur aux multiples talents, dont la qualité principale est l'implication professionnelle, indispensable à la réussite des missions confiées.
Parce qu'il s'agit d'un poste aux missions variées avec "du bureau" / "du terrain" sur un périmètre qui s’étend entre La Rochelle et Bordeaux, il devra également être autonome, savoir s'organiser et être force de proposition pour devenir un véritable atout à l'équipe en place. Poste avec possibilité d'évolutions.
Le Permis B est requis
Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer une lettre de motivation et un CV actualisé à : recrutement@challancin.fr
Contrôleur.euse de gestion (H/F)
Temps plein - CDI - À pourvoir de suite - Ile de France
Le Groupe Challancin, acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices est une société familiale parmi les plus anciennes du domaine qui bénéficie de près de 85 ans d'expérience.
Afin d’apporter un soutien à l’activité Propreté-Multiservices, nous somme à la recherche d’un.e : Contrôleur.euse de gestion H/F
Challancin Propreté-Multiservices est composé de plus de 6000 collaborateurs, présents dans toute la France afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients, des secteurs publique et privé, auprès desquels nous avons pu démontrer notre renommée. Riche en diversité, notre mot d’ordre est la formation et l’évolution de nos équipes afin de valoriser chacun de nos talents.
Vos missions principales seront les suivantes :
Profil : De formation finance/contrôle de gestion, vous avez une première expérience dans le Contrôle de Gestion.
Reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur, vous êtes réactif, autonome et savez centraliser les informations.
De bonnes connaissances des outils bureautiques (Excel, Word) seraient appréciées.
La connaissance des environnements de prestation de services et de sous-traitance est un plus.
Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer un cv actualisé à l'adresse recrutement@challancin.fr
Agent de Service (H/F)
Temps plein - Alternance - À pourvoir de suite - Ile de France
Missions :
Seront précisées en fonction du site d'affectation et du secteur souhaité.
Profil : En formation hygiène/propreté, vous avez un réel intérêt pour cette activité.
Lieu : En fonction du secteur souhaité (hospitalier, tertiaire, ferroviaire) et de votre lieu d'habitation, en région parisienne
Type de contrat : Apprentissage
Rémunération : Conventionnée
Durée : Min 12 mois, avec possibilité de renouvellement
Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer un cv actualisé à l'adresse rh1@challancin.fr
Inspecteur (H/F)
Temps plein - Alternance - À pourvoir de suite - Ile de France
Mission :
• Travailler de pair avec le responsable d’exploitation quant à l’organisation globale des chantiers et la mise en place des équipes,
• Veiller à la qualité sur les sites,
• Mettre en place les actions correctives nécessaires,
• Assurer le suivi quotidien des clients : écoute des besoins et attentes, suivi satisfaction…
• Assurer la sécurité du personnel, et le respect de la législation sociale en vigueur,
• Encadrer les chefs d’équipe, vérifier les pointages des équipes, distribuer les paies et les acomptes en relation avec l’équipe paie,
• Effectuer le reporting à son supérieur,
• Réalisation de devis,
• Etc.
Profil : De formation BTS métiers des services à l’environnement ou BTS hygiène propreté et service, vous êtes à l'aise avec les outils numériques.
Lieu : Mobile sur plusieurs sites en région parisienne
Type de contrat : Apprentissage.
Rémunération : Conventionnée.
Durée : Min 12 mois, avec possibilité de renouvellement
Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer un cv actualisé à l'adresse rh1@challancin.fr
Agent.e de sécurité magasin (H/F)
Temps plein - CDI - À pourvoir de suite - Caen, Mondeville et Hérouville St Clair
Le Groupe Challancin est à la recherche de plusieurs agent.e.s de sécurité magasin arrière caisse
Compétences indispensables pour ce poste :
Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer un cv actualisé à l'adresse agencecaen@challancin.fr
Agent.e de sécurité (H/F)
CDD 2 jours - À pourvoir de suite - Caen
Le Groupe Challancin est à la recherche de 13 agent.e.s de sécurité pour la nuit du 31 décembre 2022 pour effectuer la sécurité dans les bus de CAEN.
Compétences indispensables pour ce poste :
Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer un cv actualisé à l'adresse agencecaen@challancin.fr
Agent.e de sécurité polyvalent (H/F)
Temps plein - CDI - À pourvoir de suite - Dozule
Le groupe Challancin est à la recherche d'un.e agent.e de prévention et de sécurité POLYVALENT.E capable de s'adapter à plusieurs sites (magasins, industriel,...) pour effectuer des missions ponctuelles en fonction des demandes.
Compétences pour ce poste :
Permis B obligatoire
Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer un cv actualisé à l'adresse agencecaen@challancin.fr
Agent.e de sécurité / rondier (H/F)
Temps partiel - CDD 2 mois - À pourvoir de suite - Lisieux
Le groupe Challancin est à la recherche d'un.e agent.e de sécurité pour effectuer des rondes sur Lisieux et Deauville
Compétences indispensables pour ce poste :
Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer un cv actualisé à l'adresse agencecaen@challancin.fr
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